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第51题 ( )是针对复杂的技术创新项目中的技术难题或较简单小型的技术项目而成立的.组成人员少,但工作效率高。
A.新事业发展部
B.企业技术中心
C.技术创新小组
D.内企业家
【正确答案】:C
【试题解析】:技术创新小组的概念。
第52题 某公司经过拆分后,公司间形成了持股甚至控股关系,则公司重组采用的是( )方式。
A.分拆
B.标准分立
C.解散式分立
D.换股分立
【正确答案】:A
【试题解析】:分拆也称持股分立,是将公司的一部分分立为一个独立的新公司的同时,以新公司名义对外发行股票,原公司仍持有新公司的部分股票。此案例属于这种形式。
第53题 投资项目投入使用后,在其寿命周期内由于生产经营所带来的现金流人和流出的数量被称为( )。
A.初始现金流量
B.营业现金流量
C.净现金流量
D.终结现金流量
【正确答案】:B
【试题解析】:营业现金流量的定义。
第54题 在技术交易程序中,买者技术交易程序的首要步骤是( )。
A.根据市场需求和经营机构的客观情况来确定经营目标
B.进人卖方成果库、查找企业要求的技术
C.弄清本企业的资源优势、现有设备和销售渠道,明白所需技术
D.寻求法律帮助,找律师事务所
【正确答案】:C
【试题解析】:买者技术交易的程序为:在选择技术之前弄清楚本企业的资源优势、现有设备和销售渠道,明白需要什么样的技术;进入卖方成果库,查找符合本企业要求的技术;签订技术合同;如果有必要,可以向无形资产评估机构或者向技术市场咨询机构进行资产评估;如果存在资金困难,可以向风险投资寻求帮助;如若向银行贷款,可以向投资担保公司寻求帮助,也可以咨询融资服务机构;在资金管理方面需要帮助,可以找会计师事务所;如果需要法律援助,可以找律师事务所。
第55题 新企业在进行基本建设时,所依据的企业生产能力是( )。
A.查定生产能力
B.计划生产能力
C.设计生产能力
D.现实生产能力
【正确答案】:C
【试题解析】:设计生产能力是指企业在搞基本建设时,在设计任务书和技术文件中所写明的生产能力。
第56题 ( )通常包括一切导致技术和知识迁移的过程和活动,既包括有偿和无偿的,也包括有意识和无意识的转移活动。
A.技术引进
B.技术转让
C.技术流动
D.技术转移
【正确答案】:D
【试题解析】:技术转移的概念。
第57题 公司制企业有明晰的产权关系,其中对全部法人财产依法拥有独立支配权力的主体是( )。
A.股东
B.公司
C.董事会
D.经营层
【正确答案】:B
【试题解析】:公司法人财产,是由在公司设立时出资者依法向公司注入的资本金及其增值和公司在经营期间负债所形成的财产构成。公司对其全部法人财产依法拥有独立支配的权力,即公司拥有法人财产权。
第58题 我国专利法规定,发明专利权的保护期为( )年。
A.5
B.10
C.20
D.25
【正确答案】:C
【试题解析】:我国专利法规定,发明专利权保护期限为20年,实用新型和外观设计专利权保护期限均为10年。
第59题 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:( )。
A.劳动者在该用人单位连续工作满二十年的
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满二十年且距法定退休年龄不足十年的
C.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第39条、第40条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的
D.用人单位自用工之日起满两年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
【正确答案】:C
【试题解析】:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
第一,劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
第二,用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
第三,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第39条、第40条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第60题 拥有雄厚研究开发实力的高技术企业,通常采用( )战略。
A.成本领先战略
B.差异化战略
C.集中战略
D.一体化战略
【正确答案】:B
【试题解析】:高科技企业,普遍采用以产品创新为主的差异化战略。
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