51 企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有(　　)。

　　A.绩效奖金

　　B.建议奖金

　　C.节约奖金

　　D.进步奖金

　　E.特殊贡献奖金

　　参考答案：A,B,C,E

　　参考解析:

　　本题考查奖-金的类型。企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有：绩效奖金、建议奖金、特殊贡献奖金、节约奖金。

　　52 制订人力资源总体规划主要体现在(　　)。

　　A.数量规划

　　B.素质规划

　　C.部门规划

　　D.职责规划

　　E.结构规划

　　参考答案：A,B,E

　　参考解析:

　　本题考查人力资源总体规划的制订。制订人力资源总体规划主要体现在三个方面：人力资源数量规划、素质规划和结构规划。

　　53 标准化作业的要点有(　　)。

　　A.同一个流程不一定用同样的方式来进行

　　B.问题很容易被发现

　　C.是一种保持品质、有效率及安全性高的方式

　　D.可以很快速地解决问题

　　E.是由每一个小组或小组长所提的计划

　　参考答案：B,C,D,E

　　参考解析:

　　本题考查标准化作业的要点，其中之一是同一个流程必须用同样的方式来进行，所以选项A错误。

　　54 采用模仿创新战略必须具备的前提有(　　)。

　　A.起步较早

　　B.引进者拥有技术引进的能力

　　C.引进者自身拥有良好的研发能力

　　D.较早建立起销售网络

　　E.生产人员有过特殊培训

　　参考答案：B,C

　　参考解析:

　　本题考查模仿创新战的相关内容。采用模仿创新战必须具备两个前提：一是引进者拥有技术引进的能力，能从长远、全局、全方位、战的角度出发引进技术;二是引进者自身拥有良好的研发能力，在引进后加以消化吸收与创新。

　　55 企业的外部公众包括(　　)。

　　A.企业股东

　　B.金融公众

　　C.社团公众

　　D.政府公众

　　E.媒介公众

　　参考答案：B,C,D,E

　　参考解析:

　　本题考查市场营销微观环境中的公众。企业的外部公众有媒介公众、政府公众、社团公众、金融公众等;企业内部公众包括企业内部的职工、股东及管理者等。

　　56 经营者对现代企业的作用表现在(　　)。

　　A.有利于提高企业的综合竞争力

　　B.有利于企业获得关键性资源

　　C.有利于完善公司管理制度

　　D.有利于企业团队合作能力的培养

　　E.有利于企业技术创新能力的增强

　　参考答案：B,C,D,E

　　参考解析:

　　本题考查经营者对现代企业的作用，主要有四点，即选项BCDE。

　　57 产品生命周期中，产品成长期的特征有(　　)。

　　A.销售量迅速增加

　　B.生产效率提高，成本降低

　　C.销售成本大幅度下降

　　D.利润由最高峰逐步下降

　　E.市场需求量已逐渐趋向饱和

　　参考答案：A,B,C

　　参考解析:

　　本题考查产品生命周期策中成长期的特征。选项DE属于成熟期的特征。

　　58 下列属于企业重组客观动因的有(　　)。

　　A.扩大管理者职权

　　B.以并购业绩保障经理职位

　　C.谋求更长远发展

　　D.实现规模经营

　　E.提高科研水平

　　参考答案：C,D,E

　　参考解析:

　　本题考查企业重组的客观动因。选项AB属于企业重组的主观动因。

　　59 下列属于多品种大批量型生产物流特征的有(　　)。

　　A.在生产物流的具体作业环境可以使用各种先进的技术设备，提高劳动生产率

　　B.物料被加工成基型产品的重复度高，因而这部分物料的需求很容易计划与控制

　　C.要满足个性化定制要求

　　D.在物流配送环节.对供应链系统的敏捷性和协调性要求很高

　　E.要求全程物流的支持，需建立一个有效的供应链网络

　　参考答案：B,C,D

　　参考解析:

　　本题考查多品种大批量型生产物流的特征，主要有四点，即选项BCDE。选项A属于单一品种大批量型生产物流的特征。

　　60 目标市场的策略中，以市场细分为基础的营销策略有(　　)。

　　A.市场营销组合策略

　　B.差异性营销策略

　　C.无差异营销策略

　　D.集中性营销策略

　　E.渗透性营销策略

　　参考答案：B,D

　　参考解析:

　　本题考查目标市场的策。差异性营销策和集中性营销策都是以市场细分为基础的营销策，而无差异营销策不进行市场细分。

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