第 1 页:单选题 |
第 5 页:多选题 |
61 在制品控制的主要工作有( )。
A.合理确定在制品管理任务和组织分工
B.认真确定在制品定额,加强在制品控制,做好统计与核查工作
C.建立、健全在制品的收、发与领用制度
D.合理存放和妥善保管在制品
E.仔细清理残缺在制品,减少在制品储备,防止浪费
参考答案:A,B,C,D
参考解析:
本题考查在制品控制的工作内容,即选项ABCD。
62 按价值指向分类,品牌可以分为( )。
A.普通品牌
B.高档品牌
C.奢侈品牌
D.功能价值品牌
E.精神价值品牌
参考答案:D,E
参考解析:
本题考查品牌的分类。按价值指向分类,品牌可以分为功能价值品牌和精神价值品牌。选项ABC是按照价格定位分类的。
63 贯穿丰田生产方式的两大支柱为( )。
A.专业化
B.准时化
C.自动化
D.标准化
E.多面化
参考答案:B,C
参考解析:
本题考查丰田式生产管理具体的思想和手段。准时化和自动化是贯穿丰田生产方式的两大支柱。
64 薪酬对企业的功能表现在( )。
A.协调企业内部关系和塑造企业文化的功能
B.改善用人活动功效的功能
C.促进企业变革和发展的功能
D.增值功能
E.调节功能
参考答案:A,B,C,D
参考解析:
本题考查薪酬对企业的功能。薪酬对企业的功能体现在增值功能、改善用人活动功效的功能、协调企业内部关系和塑造企业文化的功能、促进企业变革和发展的功能。选项E属于薪酬对员工的功能。
65 下列联盟形式属于契约式战略联盟的有( )。
A.技术开发与研究联盟
B.产业协调联盟
C.产品联盟
D.人员联盟
E.营销联盟
参考答案:A,B,C,E
参考解析:
本题考查契约式战联盟的形式——技术开发与研究联盟、产品联盟、营销联盟和产业协调联盟。选项D属于干扰项。
66 下列关于员工持股制度的表述正确的有( )。
A.员工持股制度是一种企业向内部员工提供公司股票所有权的制度,是利润分享的重要形式
B.员工所持有的股份都是企业无偿分配的
C.员工持股制度是将年终分享利润以股票的形式发放给员工
D.股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式
E.股票期权和持有股票的共同点,都可以激励持有者的长期化行为
参考答案:A,C,D,E
参考解析:
本题考查员工持股制度的相关知识。员工所持有的股份可以是企业无偿分配的,也可以是企业以优惠的价格卖给本企业员工的,所以选项B错误。
67 常见的企业销售物流的组织结构形式有( )。
A.职能式组织结构形式
B.产品式组织结构形式
C.市场式组织结构形式
D.直线式组织结构形式
E.地区式组织结构形式
参考答案:A,B,C,E
参考解析:
本题考查企业销售物流的组织结构形式。企业销售物流的组织结构形式有:职能式组织结构形式、产品式组织结构形式、市场式组织结构形式和地区式组织结构形式。
68 公司分立主要的形式有( )。
A.回购
B.出售
C.标准分立
D.分拆
E.资产置换
参考答案:B,C,D
参考解析:
本题考查公司分立的形式。公司分立主要有标准分立、出售和分拆三种形式。
69 下列属于重大的工艺创新的有( )。
A.炼钢用的氧气顶吹转炉
B.钢铁生产中的连铸系统
C.现代的计算机集成制造系统
D.火柴盒包装箱发展起来的集装箱
E.由收音机发展起来的组合音响
参考答案:A,B,C
参考解析:
本题考查工艺创新的类型。选项ABC属于重大的工艺创新。选项DE属于渐进(改进)的产品创新。
70 企业价值评估的方法主要有( )。
A.市净率法
B.市盈率法
C.市盈率相对盈利增长比率法
D.市销率估值法
E.期望值法
参考答案:A,B,C,D
参考解析:
本题考查企业价值评估的方法。价值评估的方法主要有:市盈率法、市净率法、市盈率相对盈利增长比率法、市销率估值法、现金流折现模型。
经济师QQ群: |
---|
相关推荐:
在线课程 |
2024年
学考双赢定制班 63%学员选择 |
2024年
学考双赢黑卡班 31%学员选择 |
2024年
学考双赢取证班 6%学员选择 |
2024年
专项提分班 |
||
学 | 基础学习 拿分阶段 |
私教精讲班 | ||||
强化学习 提分阶段 |
重要考点提炼班 | |||||
练 | 冲刺密训 抢分阶段 |
8套名师密押卷 | ||||
背 | 考前终极 抢分阶段 |
通关必备200题 | ||||
考前3小时密训班 | ||||||
专项班 | 经济基础: 图形/计算题专项 |
|||||
专业课: 案例专项专项 |
||||||
★★★ 三星题库 ¥680/年 |
每日一练 |
|||||
每日错题榜 |
||||||
章节刷题 |
||||||
★★★★ 四星题库 ¥980/年 |
真题题库 |
|||||
高频常考 |
||||||
大数据易错 |
||||||
★★★★★ 五星题库 ¥1680/年 |
通关必备200题 |
|||||
名师密押8套卷 |
||||||
教学资料 | 课程讲义 | |||||
全程学习计划书 | ||||||
人工助学服务 | 微信一对一 班主任督学 7×13陪伴模式 |
|||||
老师微信 一对一答疑 |
||||||
定制服务 无忧从容包 |
无忧从容卡 ¥980 | |||||
专项突破班 ¥1360 | ||||||
黑卡特权 | 不过退费 | |||||
额外赠送 | 赠送2023年 【教材精讲班】 |
赠送2023年 【教材精讲班】 |
赠送2023年 【教材精讲班】 |
|||
课程有效期 | 2024年11月30日 | 2025年11月30日 | 2024年11月30日 | 2024年11月30日 | ||
套餐价格 | 全科:¥4680 单科:¥2880 |
全科:¥9880 单科:¥5980 |
全科:¥1580 单科:¥880 |
全科:¥1080 单科:¥680 |