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2014年经济师《中级工商管理》强化试题及解析(1)

来源:考试吧 2014-08-15 9:12:30 要考试,上考试吧! 经济师万题库
2014年经济师正在备考,考试吧为您整理了“2014年经济师《中级工商管理》强化试题及解析”,方便广大考生备考!
第 1 页:单项选择题
第 7 页:多项选择题
第 9 页:案例分析题

  41某企业的产品总投资为200万元,固定成本40万元,单位可变成本为20元,预计销售量为8万个。若采用目标利润定价法,目标收益率为30%,该企业的单价为(  )元。

  A.24

  B.25

  C.30

  D.32.5

  参考答案:D

  参考解析:

  本题考查目标利润定价法的计算。单位成本=单位可变成本+固定成本÷销售量=20+40万÷8万=25(元),目标价格=单位成本+目标收益率×资本投资额÷销售量=25+30%×200万÷8万=32.5(元)。

  42 与传统市场营销观念相比,现代市场营销观念注重的是(  )。

  A.产品

  B.工厂

  C.目标市场

  D.推销促销

  参考答案:C

  参考解析:

  本题考查现代市场营销观念的相关知识。现代市场营销观念注重的是目标市场。

  43企业战略是指企业在市场经济竞争激烈的环境中,在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上,为谋求生存和发展而作出的(  )的谋划。

  A.全局性、指导性

  B.全局性、科学性

  C.长远性、全局性

  D.长远性、指导性

  参考答案:C

  参考解析:

  本题考查企业战的定义。企业战是指企业在市场经济竞争激烈的环境中.在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上,为谋求生存和发展而作出的长远性、全局性的谋划。

  44 某工厂一线员工张某通过自己多年的经验发明了一个废料回收器,由此为工厂节约了一定的资源,因而该厂为王某发了600元奖金,该项奖金属于(  )。

  A.节约奖金

  B.建议奖金

  C.绩效奖金

  D.特殊贡献奖金

  参考答案:A

  参考解析:

  本题考查激励薪酬制度设计方法中的奖金。节约奖金一般是以第一线的员工为发放对象。如果节约资源数量巨大,可以归为特殊贡献奖;如果节约资源数量较小。可获得节约奖金。题干中已提示张某为一线员工,且节约资源数量较小,所以应属于节约奖金。

  45 根据环境威胁矩阵图,环境威胁程度高,出现的概率低,出现在第(  )象限。

  A.Ⅰ

  B.Ⅱ

  C.Ⅲ

  D.Ⅳ

  参考答案:B

  参考解析:

  本题考查市场营销环境分析中的环境威胁矩阵图。在第Ⅱ象限内,环境威胁程度高,出现的概率低。

  46 某企业生产甲、乙、丙、丁四种产品,各种产品在铣床组的台时定额分别为60台时、70台时、80台时、150台时;计划甲、乙、丙、丁四种产品年产量为170台、220台、300台、80台。如果该企业采用代表产品法计算生产能力,这四种产品中的代表产品是(  )。

  A.甲

  B.乙

  C.丙

  D.丁

  参考答案:C

  参考解析:

  代表产品是反映企业专业方向、产量较大、占用劳动较多、产品结构和工艺上具有代表性的产品。四种产品中年产量最大的是丙产品,所以它为代表产品。

  47 战略实施流程的第一步骤为(  )。

  A.战略变化分析

  B.战略方案分解与实施

  C.组织结构调整

  D.战略实施的考核与激励

  参考答案:A

  参考解析:

  本题考查企业战实施的步骤——战变化分析一战方案分解与实施一战实施的考核与激励。

  48企业为员工缴纳各种社会保险,这属于(  )。

  A.基本薪酬

  B.激励薪酬

  C.补偿薪酬

  D.间接薪酬

  参考答案:D

  参考解析:

  本题考查间接薪酬的范围。间接薪酬也称为福利薪酬或员工福利,如企业为员工缴纳的各种社会保险、免费工作午餐、班车接送、免费体检、公费进修培训、带薪休假、集体组织旅游等。

  49 可视为生产物流的终点,也是销售物流系统起点的是(  )。

  A.运输

  B.包装

  C.储存

  D.配送

  参考答案:B

  参考解析:

  本题考查企业销售物流的产品包装。

  50 典型的技术生长曲线呈(  )形。

  A.T

  B.H

  C.Z

  D.S

  参考答案:D

  参考解析:

  本题考查技术生长曲线的形状。典型的技术生长曲线呈S形。

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