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2014年经济师《中级工商管理》强化试题及解析(3)

来源:考试吧 2014-08-18 8:57:17 要考试,上考试吧! 经济师万题库
2014年经济师正在备考,考试吧为您整理了“2014年经济师《中级工商管理》强化试题及解析”,方便广大考生备考!
第 1 页:单项选择题
第 7 页:多项选择题
第 9 页:案例分析题

  41 按照《公司法》要求,有限责任公司首次股东会会议由(  )召集和主持。

  A.发起人

  B.推举的股东代表

  C.公司章程规定

  D.出资最多的股东

  参考答案:D

  参考解析:

  本题考查有限责任公司的股东会。按照《公司法》要求,有限责任公司首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持。

  42 某企业对其员工进行绩效考核时,通过长时期记录的员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为为依据,对考核对象的工作绩效进行评价。该企业采用的绩效考核方法是(  )。

  A.行为锚定法

  B.关键事件法

  C.评级量表法

  D.书面鉴定法

  参考答案:B

  参考解析:

  本题考查绩效考核方法中关键事件法的概念。

  43 企业进行综合分析常用的分析方法是(  )。

  A.PEST分析法

  B.SWOT分析法

  C.波士顿矩阵分析

  D.波特的“五力模型”

  参考答案:B

  参考解析:

  本题考查企业综合分析的方法。进行企业综合分析常用SWOT分析法。

  44 企业应用矩阵法进行项目组合评估时,对处于技术组合分析图中第Ⅳ象限的项目,企业应采取的策略是(  )。

  A.投资、与竞争对手竞争或者放弃投资

  B.坐收渔人之利,不需要重点投资

  C.重点投资

  D.撤出,并终止进一步技术投资

  参考答案:B

  参考解析:

  本题考查技术组合分析的相关知识。企业应用矩阵法进行项目组合评估时,对处于技术组合分析图中第Ⅳ象限的项目,应采取的策是坐收渔人之利,不需要重点投资。

  45 某工厂车间生产单一的某产品,车间共有车床50台,三班制。每班工作5小时,全年制度工作日为300天,设备计划修理时间占制度工作时间的20%,单件产品时间定额为1.5小时,那么该设备组的年生产能力是(  )件。

  A.120000

  B.60000

  C.80000

  D.40000

  参考答案:A

  参考解析:

  本题考查设备组的生产能力。

  M=(F·S)/t=E300×5×3×(1-20%)×50]/1.5=120000(件)。

  46 需求拉动的创新过程模式指明(  )是技术创新活动的出发点。

  A.基础研究

  B.应用研究

  C.市场需求信息

  D.技术和需求合成

  参考答案:C

  参考解析:

  本题考查六代具有代表性的创新过程模式。需求拉动的创新过程模式指明市场需求信息是技术创新活动的出发点。

  47按照法律形态来划分,企业的组织形式不包括(  )。

  A.个人业主制企业

  B.合伙制企业

  C.公司制企业

  D.高新技术企业

  参考答案:D

  参考解析:

  本题考查企业组织形式的类型。按照法律形态来划分,企业的组织形式包括个人业主制企业、合伙制企业和公司制企业。

  48 下列企业计划中,属于中长期生产计划的是(  )。

  A.企业的2月份生产计划

  B.企业年度生产运营计划

  C.企业的5年发展计划

  D.企业的1周生产计划

  参考答案:C

  参考解析:

  本题考查中长期生产计划的概念。中长期生产计划是企业中长期发展计划的重要组成部分,计划期一般是三年或五年,也有年限更长的。选项AD属于生产作业计划,选项B属于年度生产计划。

  49 产品组合的维度中,产品组合的(  )是指企业所经营的不同产品线的数量。

  A.宽度

  B.长度

  C.深度

  D.关联度

  参考答案:A

  参考解析:

  本题考查产品组合的宽度。产品组合的宽度是指企业所经营的不同产品线的数量。

  50 绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向,这充分说明绩效考核对员工具有(  )。

  A.管理功能

  B.增进绩效功能

  C.监控功能

  D.学习和导向功能

  参考答案:D

  参考解析:

  本题考查绩效考核的功能。绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向,这充分说明绩效考核对员工具有学习和导向的功能。

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