11 领先战略最基本的特征是(　　)。

　　A.技术突破的内生性

　　B.技术与市场的率先性

　　C.知识和能力支持的内生性

　　D.高投入和高风险性

　　参考答案：A

　　参考解析

　　本题考查领先战的相关知识。技术突破的内生性是领先战的最基本特征。

　　12 某公司今年股本为1000万元，息税前利润为20万元，债务利息为9万元，则该公司的财务杠杆系数为(　　)。

　　A.1.67

　　B.1.82

　　C.2.23

　　D.2.46

　　参考答案：B

　　参考解析

　　本题考查财务杠杆系数的计算。财务杠杆系数=息税前利润/(息税前利润一债务利息)=20/(20-9)=1.82。

　　13 为了获取自己缺少的技术，某企业与一大学联合开发了某项技术，该战略联盟形式为(　　)。

　　A.技术开发与研究联盟

　　B.营销联盟

　　C.产业协调联盟

　　D.产品联盟

　　参考答案：A

　　参考解析

　　本题考查技术开发与研究联盟的相关知识。由于技术开发风险大、耗资多、历时长，许多企业通过联盟获取充分的资金和自己缺少的技术，以减少开发新技术或技术应用于生产的风险。技术开发与研究联盟可以包括大学、研究机构、企业等在内的众多成员，研究成果归所有参与者共同享有。

　　14 科学的经营者选择方式应该是(　　)。

　　A.市场招聘

　　B.内部提拔

　　C.上一级管理人员任命

　　D.市场招聘和内部提拔并举

　　参考答案：B

　　参考解析

　　本题考查经营者的选择方式。科学的经营者选择方式应该是市场招聘和内部提拔并举。

　　15 在密集型成长战略中，(　　)能够减少由于原有市场饱和而带来的风险，但不能降低由于技术的更新而使原有产品遭受淘汰的风险。

　　A.市场渗透战略

　　B.市场开发战略

　　C.新产品开发战略

　　D.多元化战略

　　参考答案：B

　　参考解析

　　本题考查密集型成长战中的市场开发战。市场开发战比市场渗透战具有更多的战机遇，能够减少由于原有市场饱和而带来的风险，但不能降低由于技术的更新而使原有产品遭受淘汰的风险。

　　16 使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是(　　)。

　　A.找出企业业务增量与人力资源增量和企业主体人员与辅助人员的比例关系

　　B.找出与人力资源需求高度相关的变量

　　C.找出影响人力资源需求的因素

　　D.计算回归系数

　　参考答案：B

　　参考解析

　　本题考查一元回归分析法的关键。使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是找出与人力资源需求高度相关的变量。选项A是转换比率分析法的关键点。

　　17 向市场提供任何一种产品或服务的企业都在不同的程度上受到替代品的威胁，这种威胁主要表现为替代品对企业产品(　　)的限制。

　　A.质量

　　B.价格

　　C.营销手段

　　D.售后服务

　　参考答案：B

　　参考解析

　　本题考查波特的“五力模型”。向市场提供任何一种产品或服务的企业都在不同的程度上受到替代品的威胁，这种威胁主要表现为替代品对企业产品价格的限制。

　　18 关于国有独资公司经理机构的表述错误的是(　　)。

　　A.经理不是必须设置的职务

　　B.经国有独资监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理

　　C.经理是公司的重要辅助业务执行机关

　　D.总经理向董事会报告工作，对董事会负责

　　参考答案：A

　　参考解析

　　本题考查国有独资公司的经理机构。对于国有独资公司来说，经理是必须设置的职务。

　　19 产品层次中，(　　)是产品差异化的标志，是消费者相同需求的不同满足方式。

　　A.扩展产品

　　B.有形产品

　　C.核心产品

　　D.附加产品

　　参考答案：B

　　参考解析

　　本题考查产品层次中的有形(形式)产品。有形(形式)产品是产品核心层的表现形式，是产品差异化的标志，是消费者相同需求的不同满足方式。

　　20财务杠杆系数是指(　　)的变动率与息税前利润变动率的比值。

　　A.产销量

　　B.营业额

　　C.普通股每股税后利润

　　D.销售毛利

　　参考答案：C

　　参考解析

　　本题考查财务杠杆系数的概念。财务杠杆系数是指普通股每股税后利润的变动率与息税前利润率变动率的比值。

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