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2014年经济师《中级工商管理》历年考题及解析(3)

来源:考试吧 2014-08-29 16:57:47 要考试,上考试吧! 经济师万题库
2014年经济师正在备考,考试吧为您整理了“2014年经济师《中级工商管理》历年考题及解析”,方便广大考生备考!
第 1 页:单项选择题
第 7 页:多项选择题
第 9 页:案例分析题

  二、多选题(共20题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)

  61 (2012年)企业仓储管理的主要任务有(  )。

  A.合理规划和有效利用仓储设施

  B.保证及时准确的物资供应

  C.合理储备材料

  D.提高库存量

  E.确保仓储物资的安全

  参考答案:A,B,C,E

  参考解析

  本题考查仓储管理的主要任务。仓储管理的主要任务有:(1)仓储设施规划和利用。(2)保管仓储物资。(3)合理储备材料。(4)降低物料成本。(5)重视员工培训。(6)确保仓储物资的安全。

  62 (2012年)下列环境要素中,属于市场营销宏观环境的有(  )。

  A.政治法律

  B.营销中介

  C.科学技术

  D.竞争者

  E.社会文化

  参考答案:A,C,E

  参考解析

  本题考查市场营销的宏观环境。选项BD属于微观环境因素。

  【提示】此知识点新教材变更。

  63 (2011年)下列营销策略中,用于确定目标市场的营销策略有(  )。

  A.成本领先营销策略

  B.无差异性营销策略

  C.差异性营销策略

  D.撇脂营销策略

  E.集中性营销策略

  参考答案:B,C,E

  参考解析

  本题考查确定目标市场的营销策一无差异营销策、差异性营销策、集中性营销策。

  64(2013年)平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上,还兼顾了其他角度的绩效考核,这些角度包括(  )。

  A.顾客角度

  B.内部流程角度

  C.资金运用角度

  D.学习与发展角度

  E.市场开发角度

  参考答案:A,B,D

  参考解析

  本题考查绩效考核方法中的平衡计分卡。平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上,还兼顾了其他角度的绩效反映,即顾客角度、内部流程角度、学习与发展角度。

  65(2013年)根据我国公司法,董事会的职权有(  )。

  A.召集股东会会议

  B.决定公司合并、分立和解散

  C.决定公司内部管理机构的设置

  D.制定公司的基本管理制度

  E.决定公司的利润分配方案

  参考答案:A,C,D

  参考解析

  本题考查董事会的职权。选项BE属于股东大会的职权。

  66 (2012年)企业的生产控制过程包括的主要阶段有(  )。

  A.设计生产能力

  B.测试比较

  C.控制决策

  D.实施执行

  E.工艺流程的优化

  参考答案:B,C,D

  参考解析

  本题考查生产控制的基本程序。生产控制包括三个阶段,即测量比较、控制决策、实施执行。

  67 (2012年)促销是一种市场营销活动,其作用有(  )。

  A.传递信息,沟通渠道

  B.引导需求,扩大销售

  C.突出特点,树立形象

  D.降低成本,增加产量

  E.稳定生产,提高质量

  参考答案:A,B,C

  参考解析

  本题考查促销的作用。选项D错误,促销提高了成本;选项E错误,应该是稳定销售,巩固市场。

  【提示】此知识点新教材未涉及。

  68 (2011年)根据物流活动的主体进行分类,物流包括(  )。

  A.企业自营物流

  B.工业生产企业物流

  C.流通企业物流

  D.专业子公司物流

  E.第三方物流

  参考答案:A,D,E

  参考解析

  本题考查物流的分类。根据物流活动的主体,物流可分为企业自营物流、专业子公司物流和第三方物流。

  69 (2013年)下列目标中,属于企业采购管理基本目标的有(  )。

  A.确保生产经营的物资需要

  B.保证并提高采购物品的工艺水平

  C.增加存货投资和降低存货损失

  D.发现和发展有竞争力的供应商

  E.有效降低采购成本

  参考答案:A,D,E

  参考解析

  本题考查企业采购管理的基本目标。选项B的正确表述为保证并提高采购物品的质量。选项C的正确表述为降低存货投资和存货损失。

  70(2012年)薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,非经济性薪酬主要包括(  )。

  A.工作本身

  B.工作环境

  C.带薪休假

  D.保险福利

  E.企业文化

  参考答案:A,B,E

  参考解析

  本题考查非经济性薪酬的构成——工作本身、工作环境、企业文化。选项CD属于经济性薪酬。

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