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21 根据我国《专利法》,发明专利权的保护期为( )年。
A.5
B.10
C.20
D.25
【参考答案】C
【系统解析】我国《专利法》规定,发明专利权保护期限为20年,实用新型和外观设计专利权保护期限均为10年。
22 企业分析生产进度滞后的原因,并优化生产组织以保证生产目标实觋,这些活动属于( )。
A.生产计划制定
B.生产控制
C.生产调度
D.生产能力核算
【参考答案】B
【系统解析】生产控制是指为保证生产计划目标的实现,按照生产计划的要求,对企业的生产活动全过程的检查、监督、分析偏差和合理调节的系列活动。该企业不但分析原因,还优化生产组织,所以属于生产控制,选B。
23 张某发明了一种新材料,这种材料应用到公司的新产品中给公司带来了巨大的经济效益,公司奖励张某100万元奖金,该笔奖金属于( )。
A.绩效奖金
B.建议奖金
C.节约奖金
D.特殊贡献奖金
【参考答案】D
【系统解析】特殊贡献奖金是指企业为了奖励员工所作出的特殊贡献而设立的奖金。特殊贡献有很多种,如重大技术改进、创新项目等。本题中张菜发明了一种新材料,这种材料应用到公司的新产品中给公司带来了巨大的经济效益,属予特殊贡献奖奖励的范畴。
24 相对于技术推动的技术创新模式,需求拉动创新模式的特征是( )。
A.创新成果易于应用
B.难于商品化
C.创新周期较长
D.重视长期研发项目
【参考答案】A
【系统解析】需求拉动的创新源于市场需求,因而成果易于应用,B、C、D都是技术推动的技术创新模式。
25 由于债权资本成本率一般低于股权资本成本率,因此,公司的债权资本越多,债权资本比例就越高,综合资本成本率就越低,从而公司的价值就越大。这是资本结构理论的( )观点。
A.净收益
B.净营业收益
C.传统
D.MM理论
【参考答案】A
【系统解析】净收益观点认为由于债权资本成本率一般低于股权资本成本率,因此,公司的债权资本越多,债权资本比例就越高,综合资本成本率就越低,从而公司的价值就越大。
26 免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的( )。
A.基本薪酬
B.间接薪酬
C.激励薪酬
D.补偿薪酬
【参考答案】B
【系统解析】间接薪酬是企业员:[的一般不直接以货币形式发放、但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动,如社会保险、免费工作餐、班车接送、免费体检、公费进修培训等。
27 下列说法错误的是( )。
A.许多公司里收货部门在验收货物这一环节上直接或间接地向采购部门负责
B.向供应商结算采购物料的货款是会计部门的职责,无需由采购部门参与核查
C.企业供应物流的基本任务是保证适时、适量、适价,以及齐备成套、经济合理地供应企业生产经营所需要的各种物资
D.通过采购、交换等方式获得企业所需的物料,是实现供应物流正常运转的前提条件
【参考答案】B
【系统解析】尽管付款是会计部门的职责,但向供应商结算采购物料的货款时必须由采购部门参与核查。因为采购部门才是交易的最初发生地点,如果有什么差错,采购部门可以及时发现,并立即采取行动来纠正。在支付货款之前必须核对支付发票与验收的清单或单据是否一致。
28 同一般股东相比,发起人股东在义务、责任承担及资格限制上有自己的特点,下列( )不是其特点。
A.对公司设立承担责任
B.股份转让受副一定限制
C.资格的取得受到一定限制
D.从事职业受到一定限制
【参考答案】D
【系统解析】同一般股东相比,发起人股东在义务、责任承担及资格限制上有自己的特点:第一,对公司设立承担责任。发起人股东除了要承担办理公司设立事务的义务外,还要对公司设立承担责任。第二,股份转谜受到一定限制。第三,资格的取得受到一定限制。发起人要对公司设立承担特殊义务和责任。因而其资格限制要严于一般股东。
29 下列不属于企业销售物流合理化的内容的是( )
A.在适当的交货期,准确地向顾客发送商品
B.对于顾客的订单,尽量减少商品缺货或者脱销
C.合理设置仓库和配送中心,保持零库存
D.将销售额等订货信息,迅速提供给采购部门、生产部门和销售部门
【参考答案】C
【系统解析】企业销售物流合理化应该做到:在适当的交货期,准确地向顾客发送商品;对于顾客的订单,尽量减少商品缺货或者脱销;合理设置仓库和配送中心,保持合理的商品库存;使运输、装卸、保管和包装等操作省力化;维持合理的物流费用;使订单到发货的情报传递畅通无阻;将销售额等订货信息,迅速提供给采购部门、生产部门和销售部门。
30 ( )是一种应用广泛的定量预测方法,可用计算机进行大规模处理,因而具有相当的发
A.马尔可夫模型法
B.德尔菲法
C.转换比率分析法
D.人员核查法
【参考答案】A
【系统解析】马尔可夫模型法是一种应用广泛的定量预测方法,可用计算机进行大规模处理,因而具有相当的发展前景。
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