第 41 题

　　在企业的技术创新中，内企业家区别于企业家的根本之处是( )。

　　A.内企业家可自主决策

　　B.内企业家活动局限于企业内部，受多因素制约

　　C.内企业家不需征得所在企业的认同和许可

　　D.内企业家可选择自己认为有价值的机会

　　正确答案：B,

　　第 42 题

　　企业联盟有若干组织运行模式，适用于快速开发高新技术产品的模式是( )。

　　A.星形模式 B.链形模式

　　C.平行模式 D.联邦模式

　　正确答案：D,

　　第 43 题

　　技术在不同国家、地区、行业之间，或在同一国家、地区、行业以及技术自身系统内输出与输入的活动过程是()。

　　A.技术扩散 B.技术转让

　　C.技术引进： D.技术转移

　　正确答案：D,

　　第 44 题

　　技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行的契约行为是( )。

　　A.技术交易 B.技术转移

　　C.技术合作 D.技术开发

　　正确答案：A,

　　第 45 题

　　根据我国专利法，发明专利权的保护期为( )年。

　　A.5 B.10

　　C.20 D.25

　　正确答案：C,

　　第 46 题

　　一方当事人(受托方)以技术知识为另一方(委托方)解决特定技术问题所订立的合同是()。

　　A.技术咨询合同 B.技术服务合同

　　C.技术转让合同 D.技术开发合同

　　正确答案：B,

　　第 47 题

　　某企业组织20名专家组成小组，根据专家的知识、经验、对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是()。

　　A.管理人员判断法 B.线性回归分析法

　　C.德尔菲法 D.管理人员接续计划法

　　正确答案：C,

　　第 48 题

　　某企业现有业务员120人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下：

　　由此，可以预测该企业一年后业务主管内部供给量为()。

　　A.12 B.19

　　C.60 D.72

　　正确答案：B,

　　第 49 题

　　专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是( )。

　　A.人才招聘会招聘 B.校园招聘

　　C.网络招聘 D.猎头公司招聘

　　正确答案：D,

　　第 50 题

　　某企业招聘新员工时，要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色，并对应聘人员进行观察。这种测试方法是()。

　　A.倾向测验 B.知识考试

　　C.情景模拟考试 D.价格测验

　　正确答案：C,

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