21.从作为生产经营的法人主体角度看，企业经营机制一般由企业( )构成。(2009年真题)

　　A.转换机制

　　B.动力机制

　　C.运行机制

　　D.约束机制

　　E.反馈机制

　　『正确答案』BCD

　　22.企业通过晋级提薪，评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励，属于( )激励。(2009年真题)

　　A.目标

　　B.制度

　　C.理想

　　D.物质

　　『正确答案』C

　　23.企业经营机制的运行特点有动态性和( )。

　　A.集合性

　　B.客观性

　　C.内生性

　　D.系统性

　　E.以上都正确

　　『正确答案』BCD

　　24.制度激励的主要方式有( )。

　　A.考绩制度

　　B.民主管理

　　C.责任制度

　　D.信息沟通

　　E.以上都正确

　　『正确答案』BCD

　　25.管理机制的内容有约束机制和( )。

　　A.激励机制

　　B.流动机制

　　C.效率机制

　　D.资本扩张机制

　　E.分配机制

　　『正确答案』ABD

　　26.国有农场承包经营的具体内容不包括( )。

　　A.发包方与承包方的责权利关系

　　B.承包指标的确定

　　C.承包基数的确定

　　D.承包纠纷的处理

　　『正确答案』D

　　27.股份制经营是( )的经营形式。

　　A.自主经营

　　B.共负盈亏

　　C.共担风险

　　D.非盈利性

　　E.以上都正确

　　『正确答案』ABC

　　28.租赁经营的优点是( )。

　　A.可克服政企不分的弊端

　　B.有利于实行经济责任制

　　C.有利于能人才干发挥

　　D.有利于企业资产重组

　　E.以上都正确

　　『正确答案』ABC

　　29.租赁经营是否成功的关键是( )。

　　A.订好承租合同

　　B.选好承租人

　　C.定好承租基数

　　D.完善的管理机制

　　『正确答案』B

　　30.国有农场承包经营既是一种经营形式，也是一种( )形式。

　　A.生产责任制

　　B.经济责任制

　　C.集中管理的

　　D.分散管理的

　　『正确答案』B

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