2006年经济师考试中级人力资源专业模拟试题一

51、退休是指员工在达到_______的基础上，按照国家有关法规和员工与企业的劳动合同而离开企业的行为。
a.一定年龄
b.为企业服务一定年限
c.一定职业
d.a和b

52、法律事实分为法律行为和_______。
a.法律关系
b.法律义务
c.法律事件
d.法律权利

53、具有缴纳保险费义务的人是_______。
a.保险人
b.被保险人
c.投保人
d.第三人

54、18世纪初期，劳动合同从_______中独立出来。c
a.民事合同体系
b.刑事体系
c.行政体系
d.立法体系

55、国家支持劳动者自愿组织起来就业和_______实现就业。
a.发展服务业
b.投身乡镇企业
c.在“三资”企业就业
d.从事个体经营

56、《劳动法》规定：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前_______日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在_______个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
a.60；12
b.30；12
c.30；6
d.90；6

57、《劳动法》规定，劳动合同违约责任形式是_______责任。
a.政治
b.民事
c.行政
d.刑事

58、某企业如果雇佣一名新工人的话，企业的工资成本每月将增加1000元，假定这名新工人所能带来的利润增加量为1200元，则企业雇佣这名新工人的_______。
a.边际成本等于边际收益
b.边际成本大于边际收益
c.边际成本小于边际收益
d.平均成本大于平均收益

59、_______是指社会保险法规定的，能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况。
a.事实
b.行为
c.事件
d.合法行为

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