2008年经济师(中级)《人力资源管理》预测试卷(9)

　　31、根据我国劳动法规定，从事矿山、井下以及在其它有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，合同期限最长不超过( )。

　　A.5年

　　B。8年

　　C.10年

　　D.15年

　　标准答案： b

　　32、 劳动合同的解除( )。

　　A.只能由单方解除

　　B.只能通过双方协商解除

　　C.既可以由单方解除，也可以双方协商解除

　　D.以上都不对

　　标准答案： c

　　33、对表情的知觉可以划分为三类( )。

　　A.面部表情知觉;内心活动;身段表情知觉

　　B.面部表情知觉;身段表情知觉;言语表情知觉

　　C.面部表情知觉;内隐表情知觉;言语表情知觉

　　D.身段表情知觉;内隐表情知觉;言语表情知觉

　　标准答案： b

　　34、( )是指组织为自己所确定的长远性的主要目标与任务，以及为实现此目标及完成此任务而选择的主要行动路线与方法。

　　A.组织规划

　　B.组织战略

　　C。组织发展

　　D.组织设计

　　标准答案： b

　　解析：看清题干，问的是长远性，因此肯定不是规划，只能是战略。CD为干扰项

　　35、 只对组织结构进行的设计称之为( )。

　　A.动态设计

　　B.静态设计

　　C.部门设计

　　D.职能设计

　　标准答案： b

　　36、 人力资源培训开发计划的长度依赖于( )。

　　A.形式

　　B.时间

　　C.地点

　　D.内容

　　标准答案： d