2008年经济师(中级)《人力资源管理》预测试卷(10)

　　7、 ( )是以技能为基础来支付的一种薪酬系统。

　　A.技能工资

　　B.绩效工资

　　C.工龄工资

　　D.岗位工资

　　标准答案： a

　　8、 在许多大型企业中，企业管理层通常愿意与员工集体或者个人分享( )。

　　A.资本

　　B.利润

　　C.信息

　　D.决策权

　　标准答案： c

　　9、 ( )是指员工在劳动合同期未满时决定提前结束合同关系、主动离开企业组织的行为。

　　A.辞退

　　B.辞职

　　C.调动

　　D.纪律处分

　　标准答案： b

　　10、 如同一面镜子,让员工知道自己到底做的怎么样,在同事和领导心中是个什么样的形象,这一过程是( )

　　A.绩效改进

　　B.绩效监控

　　C.绩效计划

　　D.绩效反馈

　　标准答案： d

　　11、 在步兵型工作中，获得高水平绩效和低水平绩效的机遇( )。

　　A.前者低

　　B.后者高

　　C.基本上相等

　　D.以上都不对

　　标准答案： c

　　12、对专业技术岗位，要实现专业技术职务的聘任与( )的统一。

　　A.人员聘用

　　B.岗位聘用

　　C.职员制度

　　D.离职制度

　　标准答案： b