文章责编：柳絮随风
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一、单选题 (共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)
1、 关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是( )。
A.在大的公司中，成就需要强的人一定能成为优秀的经理
B.高权力需要是高管理效能的一个条件，甚至是必要条件
C.亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系，因而往往在
组织中担当管理者的角色
D.权力需要强的人具有较强的责任感，在创造性活动中更容易获得成功
标准答案： b
2、 在弗罗姆的期望理论中，个人对绩效与报酬之问关系的估计指的是 ( )。
A.效价
B.期望
C.工具
D.动机
标准答案： c
3、 将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是 ( )。
A.密西根模式 B.领导—成员交换理论
C.俄亥俄模式 D.权变模型
标准答案： a
4、 下列有关魅力型领导的陈述，错误的是 ( )。
A.魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊
B.魅力型领导往往要求自己的决定被无条件地接受
C.当追随者显示出较高的自我意识与自我管理时，魅力型领导效果会得到加强
D.魅力型领导的魅力不随情境发生变化
标准答案： d
5、 在决策风格模型中，决策者有较高的模糊性与对人和社会的关注，这种决策
风格是 ( )。
A.指导型
B.分析型
C.概念型
D.行为型
标准答案： c
6、 认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是 ( )。
A.经济理性模型
B.有限理性模型
C.社会模型
D. 团体决策模型
标准答案： c
67、 依靠利息收入谋生而不愿工作的人员属于________。
A.就业者
B.失业者
C.社会总人口
D.非劳动力人口
E.劳动力人口
标准答案： c, d
68、 一般情况下，一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在 ( )。
A.早年
B.中年
C.晚年
D.一生中的每个阶段
E. 职业中期
标准答案： a, c
69、 费德勒认为情景因素有三个维度即 ( )。
A.工作结构
B.组织
C.领导与下属的关系
D.职权
E.情境
标准答案： a, c, d
70、 按照社会保险业务划分，社会保险法律关系的主体包括________。
A.保险人
B.被保险人
C.受害人
D.第三者
E.受益人
标准答案： a, b, e
71、 下面反映职能制缺点的有 ( )。
A.横向协调差
B.适应性差
C.稳定性差
D.双重领导
E.稳定性高
标准答案： a, b
72、 竞争性企业的短期劳动力需求曲线是( )
A.下倾的
B.斜率为负的
C.劳动力边际收益曲线的下降部分
D.劳动力边际收益曲线的上升部分
E.斜率为正
标准答案： a, b, c
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