考试吧专供：2008经济师中级人力资源压题密卷

　　73、 在经济衰退时期，可能会对家庭的劳动力供给产生( )。

　　A.贫苦效应

　　B.灰心丧气的工人效应

　　C.附加的工人效应

　　D.产业后备军效应

　　E.替代效应

　　标准答案： b, c

　　74、 有关战略性人力资源管理的特点的说法正确的有( )。

　　A.把员工视为被管理和控制的工具

　　B.组织结构具有较高的灵活性

　　C.重视外部环境对人力资源政策和措施的影响

　　D.更常采用交叉培训、团队作业、自治管理

　　E. 更多通过工作程序和规则进行管理

　　标准答案： b, c, d

　　75、 在下列情况下，用人单位可以解除劳动合同( )。

　　A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

　　B.劳动者与他人发生了经济纠纷的

　　C.劳动者触犯《刑法》的

　　D.劳动者严重违反劳动纪律

　　E. 严重失职、营私舞弊

　　标准答案： a, c, d, e

　　76、 在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是( )。

　　A.工资率上升的替代效应使劳动力需求减少

　　B.工资率上升的替代效应使劳动力需求增加

　　C.工资率下降的规模效应使劳动力需求减少

　　D.工资率下降的规模效应使劳动力需求增加

　　E. 替代效用和规模效应作用的方向相反

　　标准答案： a, d

　　77、 下列属于组织变革征兆的是( )。

　　A.决策失灵

　　B.沟通不畅

　　C.组织不能发挥效率

　　D.缺乏创新

　　E.领导替换

　　标准答案： a, b, c, d

　　78、 属于绩效薪金形式的有( )。

　　A.计件工资

　　B.工作奖金

　　C.工龄工资

　　D.利润分成

　　E. 按利分红

　　标准答案： a, b, d, e

　　79、 在经济学中，新增一个工人所增加的产出量被称为( )。

　　A.劳动力的边际实物产量

　　B.劳动力的边际产量

　　C.劳动力的边际产量收益

　　D.劳动力的边际收益

　　E. 边际需要

　　标准答案： a, b

　　80、 劳动保障行政处罚方式有( )。 、

　　A.申诫罚

　　B.财产罚

　　C.行为罚

　　D.剥夺政治权利

　　E.判刑

　　标准答案： a, b, c