考试吧专供：2008经济师中级人力资源压题密卷

　　82、 李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划，其中采用德尔非法进行了劳动力需求的预测。

　　1.关于德尔非法的陈述，正确的观点是( )。

　　A.适合对于人力总额的预测

　　B.是一种定量预测的方法

　　C.所有专家来自于企业内部.

　　D.专家意见的可靠性取决于他们对于影响组织内部因素的了解程度

　　2.采用德尔非法应当遵循的原则有( )。

　　A.采用匿名的方式让专家们了解彼此的意见

　　B.尽量全面地给专家提供已收集的历史资料和有关统计结果

　　C.对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言

　　D.尽量将问题复杂化

　　3.在进行人力需求的预测时。除了德尔菲法还可以采用下列方法( )。

　　A.回归分析法

　　B.人员核查法

　　C.马尔科夫模型

　　D.主观判断法

　　4.为了保证供、需在各时间点上的匹配，李丽必须制定出各种具体的规划，包括( )。

　　A.晋升规划

　　B.培训开发规划

　　C.配备规划

　　D.继任规划

　　标准答案： AD,AB,AD,ABCD