文章责编:zhangyuqiong
看了本文的网友还看了学历中考高考考研专升本自考成考工程 一建二建一造二造一消二消安全会计经济师初级会计中级会计注会资格公务员教师人力社工
医学药师医师护士初级护师主管护师卫生资格临床
临床助理
中医
中医助理
口腔医师
金融基金证券银行期货外语四六级计算机等考软考
第 21 题 基尼系数是衡量个人或者家庭之间( )的一种国际通用指标。
A.利率差异程度
B.工资差异程度
C.收入不平等程度
D.地位不平等程度
【正确答案】: C
第 22 题 通常情况下,愿意接受激励性工资方案的人通常是( )的员工。
A.生产率较高
B.生产率较低
C.经验较丰富
D.文凭较高
【正确答案】: A
第 23 题 劳动法律关系内容是指( )。
A.劳动者和用人单位
B.一定的行为和财物
C.劳动法律关系主体双方享有的权利和承担的义务
D.行为和事件
【正确答案】: C
第 24 题 下列关于有效的绩效反馈信息应达到的要求不正确的是( )。
A.具有广泛性
B.具有主动性和能动性
C.具有针对性和及时性
D.具有真实性
【正确答案】: A
第 25 题 以下不是培训开发部门的主要职能的是( )。
A.制定支持经营战略达成的培训开发战略
B.维护训练场地和设施
C.在准备和实施个人发展计划中提供帮助和指导
D.审批企业年度的培训开发计划
【正确答案】: D
相关推荐:2009年经济师中级人力资源考前全真试题(二)在线课程 |
2024年
学考双赢定制班 63%学员选择 |
2024年
学考双赢黑卡班 31%学员选择 |
2024年
学考双赢取证班 6%学员选择 |
2024年
专项提分班 |
||
学 | 基础学习 拿分阶段 |
私教精讲班 | ||||
强化学习 提分阶段 |
重要考点提炼班 | |||||
练 | 冲刺密训 抢分阶段 |
8套名师密押卷 | ||||
背 | 考前终极 抢分阶段 |
通关必备200题 | ||||
考前3小时密训班 | ||||||
专项班 | 经济基础: 图形/计算题专项 |
|||||
专业课: 案例专项专项 |
||||||
★★★ 三星题库 ¥680/年 |
每日一练 |
|||||
每日错题榜 |
||||||
章节刷题 |
||||||
★★★★ 四星题库 ¥980/年 |
真题题库 |
|||||
高频常考 |
||||||
大数据易错 |
||||||
★★★★★ 五星题库 ¥1680/年 |
通关必备200题 |
|||||
名师密押8套卷 |
||||||
教学资料 | 课程讲义 | |||||
全程学习计划书 | ||||||
人工助学服务 | 微信一对一 班主任督学 7×13陪伴模式 |
|||||
老师微信 一对一答疑 |
||||||
定制服务 无忧从容包 |
无忧从容卡 ¥980 | |||||
专项突破班 ¥1360 | ||||||
黑卡特权 | 不过退费 | |||||
额外赠送 | 赠送2023年 【教材精讲班】 |
赠送2023年 【教材精讲班】 |
赠送2023年 【教材精讲班】 |
|||
课程有效期 | 2024年11月30日 | 2025年11月30日 | 2024年11月30日 | 2024年11月30日 | ||
套餐价格 | 全科:¥4680 单科:¥2880 |
全科:¥9880 单科:¥5980 |
全科:¥1580 单科:¥880 |
全科:¥1080 单科:¥680 |