二、多项选择题

　　1. 有效的甄选系统应达到的标准有()。

　　A.系统化

　　B.有效排列

　　C.能提供明确的决策点

　　D.突出应聘者背景情况重要的方面

　　E.充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息

　　2. 内容与结构的胜任特征主要包括()。

　　A.知识和技能

　　B.社会角色

　　C.自我概念

　　D.综合素质

　　E.动机/需要

　　3. 下列属于斯彭斯提出的成就特征的胜任特征的是()。

　　A.主动性

　　B.灵活性

　　C.成就欲

　　D.公关能力

　　E.关注秩序和质量

　　4. 目前实践活动中经常使用的具体预测因素有()。

　　A.社会角色

　　B.知识

　　C.技能

　　D.智力因素

　　E.非智力因素

　　5. 下列因素中属于非智力因素的是()。

　　A.注意力

　　B.记忆力

　　C.个性/人格

　　D.动机

　　E.气质