11. 霍兰德的职业兴趣类型有()。

　　A.研究型

　　B.社会型

　　C.艺术型

　　D.常规型

　　E.全能型

　　12. 职业生涯锚的特点包括()。

　　A.产生于中期职业生涯阶段

　　B.并不是完全固定不变的

　　C.不可能根据各种测试提前进行预测

　　D.以个体获得的工作经验为基础

　　E.强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合

　　13. 在个人职业发展或组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥着重要作用，表现在()。

　　A.有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准

　　B.能够促进员工预期心理契约的发展，有利于个体与组织稳固地相互接纳

　　C.有助于增强个体职业技能和工作经验，提高个体和组织的绩效

　　D.强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合

　　E.为个体中后期职业生涯发展奠定基础