文章责编:柳絮随风
看了本文的网友还看了学历中考高考考研专升本自考成考工程 一建二建一造二造一消二消安全会计经济师初级会计中级会计注会资格公务员教师人力社工
医学药师医师护士初级护师主管护师卫生资格临床
临床助理
中医
中医助理
口腔医师
金融基金证券银行期货外语四六级计算机等考软考
第 1 页:全真预测试题 |
第 12 页:参考答案 |
31.根据我国劳动法规定,从事矿山,井下以及在其它有害身体健康的工种,岗位工作的农民工,合同期限最长不超过()。
a.5年 b.8年
c.10年 d.15年
32.劳动合同的解除()。
a.只能由单方解除
b.只能通过双方协商解除
c.既可以由单方解除,也可以双方协商解除
d.以上都不对
33.订立劳动合同的()原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。
a.平等自愿原则 b.协商一致原则
c.和平共处原则 d.合法原则
34.根据劳动法律法规的规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件,实行()制度。
a.先行调解 b.依法回避
c.一次性裁决 d.仲裁员和仲裁庭
35.工作分析的正确实话步骤是()。
(1) 收集与工作相关的背景信息
(2) 确定工作分析信息的用途
(3) 同承担工作的人共同审查收集到的工作信息
(4) 选择有代表性的工作进行分析
(5) 编写工作说明书和工作规范
(6) 收集工作分析的信息
a.(2)(1)(3)(5)(4)(6) b.(2)(1)(4)(6)(3)(5)
c.(3)(5)(1)(2)(6)(4) d.(5)(4)(2)(1)(3)(6)
36.对表情的知觉可以划分为三类()。
a.面部表情知觉;内心活动;身段表情知觉
b.面部表情知觉;身段表情知觉;言语表情知觉
c.面部表情知觉;内隐表情知觉;言语表情知觉
d.身段表情知觉;内隐表情知觉;言语表情知觉
37.()是指组织为自己所确定的长远性的主要目标与任务,以及为实现此目标及完成此任务而选择的主要行动路线与方法。
a.组织规划 b.组织战略
c.组织发展 d.组织设计
相关推荐:名师指导:2010年经济师考试分析及备考攻略在线课程 |
2024年
学考双赢定制班 63%学员选择 |
2024年
学考双赢黑卡班 31%学员选择 |
2024年
学考双赢取证班 6%学员选择 |
2024年
专项提分班 |
||
学 | 基础学习 拿分阶段 |
私教精讲班 | ||||
强化学习 提分阶段 |
重要考点提炼班 | |||||
练 | 冲刺密训 抢分阶段 |
8套名师密押卷 | ||||
背 | 考前终极 抢分阶段 |
通关必备200题 | ||||
考前3小时密训班 | ||||||
专项班 | 经济基础: 图形/计算题专项 |
|||||
专业课: 案例专项专项 |
||||||
★★★ 三星题库 ¥680/年 |
每日一练 |
|||||
每日错题榜 |
||||||
章节刷题 |
||||||
★★★★ 四星题库 ¥980/年 |
真题题库 |
|||||
高频常考 |
||||||
大数据易错 |
||||||
★★★★★ 五星题库 ¥1680/年 |
通关必备200题 |
|||||
名师密押8套卷 |
||||||
教学资料 | 课程讲义 | |||||
全程学习计划书 | ||||||
人工助学服务 | 微信一对一 班主任督学 7×13陪伴模式 |
|||||
老师微信 一对一答疑 |
||||||
定制服务 无忧从容包 |
无忧从容卡 ¥980 | |||||
专项突破班 ¥1360 | ||||||
黑卡特权 | 不过退费 | |||||
额外赠送 | 赠送2023年 【教材精讲班】 |
赠送2023年 【教材精讲班】 |
赠送2023年 【教材精讲班】 |
|||
课程有效期 | 2024年11月30日 | 2025年11月30日 | 2024年11月30日 | 2024年11月30日 | ||
套餐价格 | 全科:¥4680 单科:¥2880 |
全科:¥9880 单科:¥5980 |
全科:¥1580 单科:¥880 |
全科:¥1080 单科:¥680 |