77、 当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时，会出现的情况是 ( )。

　　A.劳动力需求大于劳动力供给

　　B.劳动力需求小于劳动力供给

　　C.实际就业量小于均衡就业量

　　D.实际就业量大于均衡就业量

　　E.实际就业量等于均衡就业量

　　标准答案： B, C

　　78、 较高的工资有助于提高员工的生产率的合适解释有( )

　　A.大都与员工对企业认同感有很大的关系

　　B.员工十分关注自己是否受到公平的对待

　　C.企业选择支付的工资水平越高，员工就越倾向于认为企业对待自己的方式是公平的。

　　D.只要存在内部劳动力市场，效率工资就有可能会出现

　　标准答案： A, B, C

　　79、 计件工资率调整时经常遇到的问题包括( )

　　A.由于引进新技术设备而导致生产率提高，企业通常会希望调整过去制订的计件工资率。

　　B.由于引进新技术设备而导致生产率提高，而员工希望继续维持原来的工资率水平

　　C.此时双方之间出现讨价还价的问题

　　D.产出的衡量

　　E.产品质量的维持

　　标准答案： A, B, C

　　80、 下列说法正确的有( )

　　A.地区间人均收入差别越大，劳动力地区间迁移的可能性就越大。

　　B.就业机会多对劳动力地区流动的吸引力就大，反之则小。

　　C.迁移距离越远越不利于流动;越近则越利于流动。

　　D.迁移成本越高，越利于流动。

　　E.两个地区的各种条件越相似，越有利于劳动力流动

　　标准答案： A, B, C, E