文章责编:zhangyuqiong
看了本文的网友还看了学历中考高考考研专升本自考成考工程 一建二建一造二造一消二消安全会计经济师初级会计中级会计注会资格公务员教师人力社工
医学药师医师护士初级护师主管护师卫生资格临床
临床助理
中医
中医助理
口腔医师
金融基金证券银行期货外语四六级计算机等考软考
第 1 页:单选题 |
第 2 页:多选题 |
2010经济师《中级人力资源》冲刺习题及答案(2)
单选题:
1. 以下()不是劳动法律关系的内容。
A.法律
B.劳动者的权利
C.劳动者的义务
D.用人单位的权力
[答案]a
[解析]劳动法律关系的内容包括劳动者与用人单位双方各自的权利和义务,故选项BCD都属于此范畴。因题目要求选“不是” 劳动法律关系内容,故选A
2. 劳动者用人单位的权利和义务是通过()确定的。
A.劳务协议
B.劳动合同
C.聘用合同
D.上岗证书
[答案]b
[解析]劳动合同中会详细规定劳动者与用人单位双方各自的权利和义务,聘用合同只是一种劳动关系的建立证明,往往不涉及详细的权利和义务,故选B
3. 在被保险人享受的各项权利中,以下()被保险人可以不缴纳费用。
A.养老保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.工伤保险
[答案]d
[解析]被保险人(即劳动者)需要按比例缴纳养老保险、医疗保险与失业保险。工伤保险只由企业方缴纳,个人不必承担。
4. 以下()属于社会保险法律关系的变更。
A.投保人破产,不再为被保险人继续投保
B.某职工失业后,领取24个月失业保险后,依法停止继续领取
C.劳动者死亡,用人单位不再为其投保
D.劳动者变换工作单位,个人帐户养老保险金缴纳记录发生变化
[答案]d
[解析]此题考察的是社会保险法律关系的变更情况。选项ABC都是社会保险法律关系的终止,故选D。
相关推荐:考试吧特别推荐:2010年经济师考试备考专题在线课程 |
2024年
学考双赢定制班 63%学员选择 |
2024年
学考双赢黑卡班 31%学员选择 |
2024年
学考双赢取证班 6%学员选择 |
2024年
专项提分班 |
||
学 | 基础学习 拿分阶段 |
私教精讲班 | ||||
强化学习 提分阶段 |
重要考点提炼班 | |||||
练 | 冲刺密训 抢分阶段 |
8套名师密押卷 | ||||
背 | 考前终极 抢分阶段 |
通关必备200题 | ||||
考前3小时密训班 | ||||||
专项班 | 经济基础: 图形/计算题专项 |
|||||
专业课: 案例专项专项 |
||||||
★★★ 三星题库 ¥680/年 |
每日一练 |
|||||
每日错题榜 |
||||||
章节刷题 |
||||||
★★★★ 四星题库 ¥980/年 |
真题题库 |
|||||
高频常考 |
||||||
大数据易错 |
||||||
★★★★★ 五星题库 ¥1680/年 |
通关必备200题 |
|||||
名师密押8套卷 |
||||||
教学资料 | 课程讲义 | |||||
全程学习计划书 | ||||||
人工助学服务 | 微信一对一 班主任督学 7×13陪伴模式 |
|||||
老师微信 一对一答疑 |
||||||
定制服务 无忧从容包 |
无忧从容卡 ¥980 | |||||
专项突破班 ¥1360 | ||||||
黑卡特权 | 不过退费 | |||||
额外赠送 | 赠送2023年 【教材精讲班】 |
赠送2023年 【教材精讲班】 |
赠送2023年 【教材精讲班】 |
|||
课程有效期 | 2024年11月30日 | 2025年11月30日 | 2024年11月30日 | 2024年11月30日 | ||
套餐价格 | 全科:¥4680 单科:¥2880 |
全科:¥9880 单科:¥5980 |
全科:¥1580 单科:¥880 |
全科:¥1080 单科:¥680 |