2010中级经济师《中级人力资源》备考习题(3)

　　7.组织结构包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是(　)。

　　A.集权度

　　B.复杂性

　　C.规范性

　　D.层次性

　　8.进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础是组织结构的(　)。

　　A.特征因素

　　B.权变因素

　　C.集权程度

　　D.人员结构

　　9.管理层次与管理幅度两者存在(　)的数量关系。

　　A.正比

　　B.反比

　　C.无比例

　　D.既可以正比，也可反比

　　10.企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少，这称为(　)。

　　A.规范化程度

　　B.专业化程度

　　C.集权化程度

　　D.分工化程度

　　11.下列属于组织结构权变因素的有(　)。

　　①专业化程度②人员素质③关键职能

　　④制度化程度⑤企业规模⑥企业生命周期

　　A.①③④

　　B.②③④

　　C.②⑤⑥

　　D.③⑤⑥

　　12.组织设计过程中的第一个步骤是(　)。

　　A.进行职能分析和职能设计

　　B.确定组织设计的基本方针和原则

　　C.联系方式的设计

　　D.管理规范的设计

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