2010中级经济师《中级人力资源》备考习题(7)

　　7.笔试的形式一般包括(　)。

　　A.论文形式的笔试

　　B.测验形式的笔试

　　C.闭卷形式的笔试

　　D.开卷形式的笔试

　　E.半开卷形式的笔试

　　8.测验形式的笔试具有(　)。

　　A.易于观察应聘者的创造力及材料概括能力

　　B.一次测试可以出比较多的题目

　　C.应试者的心理压力小

　　D.成绩评定比较客观

　　E.能测验书面表达能力

　　9.结构性面试的优点不包括(　)。

　　A.可靠性和准确性比较高

　　B.不遵循特别的形式

　　C.面试通常从相同的问题开始

　　D.评价标准和评价方法灵活

　　E.主持人易于控制局面

　　10.智力测验一般测量的是(　)。

　　A.记忆

　　B.情绪

　　C.动机

　　D.词汇

　　E.数字

　　11.心理测验中，特殊能力测验一般测量的是(　)。

　　A.机械能力

　　B.记忆能力

　　C.音乐才能

　　D.文字才能

　　E.口头表达能力

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