46、在存在(　)的情况下，企业可以采取晋升竞赛的手段来对员工进行激励。

　　A.搭便车行为

　　B.信息不对称

　　C.内部劳动力市场

　　D.绩效奖励计划

　　47、企业在员工职业生涯的早期阶段，在工资支付方面对员工实施“减额支付”，在其职业生涯的后期阶段，转而对员工实施“超额支付”的做法，只有在(　)的情况下付诸实施才会有效。

　　A.企业实行群体奖励计划

　　B.企业的规模较大

　　C.企业已经形成了长期雇佣传统

　　D.企业实行效率工资

　　48、按照我国《劳动法》第2条的规定，国家机关、事业单位、社会团体和与之形成(　)劳动者，适用《劳动法》。

　　A.行政关系

　　B.社会保险关系

　　C.工作关系

　　D.劳动合同关系

　　49、外国人在我国就业，除法定情形外均应(　)。

　　A.由职业介绍机构介绍就业

　　B.参加职业技能培训

　　C.取得就业许可证

　　D.首先取得定居权

　　50、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前(　)以书面形式通知劳动者本人。

　　A.60日

　　B.30日

　　C.15日

　　D.7日

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