66、关于评价中心的陈述，正确的是(　)。

　　A.它的核心手段为书面笔试

　　B.它应用于管理人员的选拔

　　C.它的成本比较低

　　D.它是一个对人员进行评价的场所

　　67、在制定绩效计划时必须考虑的问题有(　)。

　　A.应该完成什么工作

　　B.按照什么样的程度完成工作

　　C.使用哪些资源

　　D.按什么标准支付薪水

　　.何时完成工作

　　68、员工不断地将自己的行为与相应的标准加以比较，这种绩效所馈方法的优点在于(　)。

　　A. 员工对自己的绩效有一个正确的认识

　　B.这种机制不受时间的限制

　　C.有利于增加同事对自己绩效的认同

　　D.所反馈的信息丰富全面

　　.获取绩效信息的渠道较多

　　69、下列薪酬形式中，属于间接薪酬的是(　)。

　　A.奖金

　　B.福利

　　C.技能工资

　　D.服务

　　.佣金

　　70、霍兰德的“人格类型论”包含的职业人格类型有(　)。

　　A.艺术型

　　B.管理型

　　C.现实型

　　D.技术型

　　.常规型

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