21、能够清楚地反映员工个体成功地完成工作任务所需具备的能力或特性的是( )。

　　A.工作描述

　　B.岗位职责

　　C.工作目标

　　D.人力资源培训开发说明书

　　22、关于生产技术对人力资源管理影响的表述，正确的是(　)。

　　A.当技术是从外部获得时，组织常常不用为员工的技术学习承担费用

　　B.当技术是从工作中获得时，并且技术要求随着工作级别的上升而升高时，采用内部晋升制度具有相当的优势

　　C.当员工的技术更多从外部获得时，更适合采用以资历为依据的薪酬体系

　　D.只有当技术是从工作中获得时，员工离职才会给组织带来成本

　　23、雇佣关系中的管辖形式是指(　)。

　　A.雇佣双方在心理上对对方的期望

　　B.雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换的约定

　　C.雇佣关系中存在的决策程序

　　D.社会情境中以人为对象的知觉

　　24、人们在知觉事物的时候，常常将空间或时间上比较接近的对象知觉为一组，这种情况反映的是知觉过程中的(　)。

　　A.相似律

　　B.接近律

　　C.连续性

　　D.封闭性

　　25、归因理论的重要价值在于它说明了(　)。

　　A.知觉自己和他人行为的过程

　　B.员工行为的动力来源

　　C.影响雇佣双方关系的心理因素

　　D.解释行为的依据和复杂性

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