文章责编:柳絮随风
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第 1 页:习题 |
第 6 页:答案 |
7.下列属于在职培训直接成本的是( )。
A.受训者的工资
B.教师的讲课费
C.支付租用培训场地的费用
D.本企业的师资、场地和设备的投入
E.参加培训的员工因不能全力工作而造成的损失
8.大多数接受过特殊培训的员工通常( )。
A.在本企业获得的工资率高于市场工资率
B.愿意在本企业工作较长的时间
C.被企业解雇的可能性比较小
D.流动的倾向会比较强
E.不可能被企业解雇
9.要使一份雇用合同具有自我强制性,必须解决( )问题。
A.对员工个人的激励
B.对员工群体的激励
C.非正式的契约
D.信息不对称
E.合同的完整性和明确性
10.企业能够促使员工付出较高程度的努力水平的政策有( )。
A.根据员工的资历做出晋升决策
B.让员工自觉地完成工作
C.对员工进行严密的监督
D.根据员工的工作时间支付工资
E.根据员工的工资绩效支付工资
11.晋升竞赛的主要特征包括( )。
A.谁将得到晋升是不确定的
B.获胜者和失败者的报酬差异很大
C.获胜者与失败者的报酬差距不大
D.获胜者是根据工作进步程度确定的
E.获胜者是依据相对工作绩效被挑选出来的
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