8.用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的，由劳动行政部门责令改正，并可处以(　　)元以下罚款。

　　A.500

　　B.800

　　C.1000

　　D.1500

　　9.对持有《再就业优惠证》的“4050”人员灵活就业后，申报就业并参加社会保险的，给予一定数额的社会保险补贴，期限最长不超过(　　)年。

　　A.2

　　B.3

　　C.4

　　D.5

　　10.劳动合同法律关系的客体主要指的是(　　)

　　A.劳动行为

　　B.自然人、法人和其他组织

　　C.劳动权利

　　D.劳动义务

　　11.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，执行(　　)的有关规定。

　　A.哪个标准高执行哪个

　　B.劳动者与用人单位协商决定

　　C.劳动合同履行地

　　D.用人单位注册地

　　12.《劳动合同法》规定：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，(　　)。

　　A.由劳动行政部门责令改正，给予公示;给劳动者造成损害的，应当承担民事责任

　　B.由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任

　　C.由劳动监察部门责令改正，给予行政处罚;给劳动者造成损害的，应承担赔偿责任

　　D.如果有损害劳动者权益的，劳动者不能擅自解除劳动合同，但用人单位应当向劳动者支付经济补偿

　　13.在解除或者终止劳动合同后，约定竞业限制的人员自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过(　　)年。

　　A.2

　　B.3

　　C.5

　　D.6

　　14.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资(　　)数额以内的部分，免征个人所得税。

　　A.0.5倍

　　B.1倍

　　C.2倍

　　D.3倍

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