二、多项选择题(共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分：少选，所选的每个选项得0.5分)

　　61 在其他条件相同的情况下，若( )，则进行人力资本投资的合理性越强。

　　A.人力资本投资后获得收益的时间越长

　　B.人力资本投资的成本越低

　　C.人力资本投资后收入增加值越大

　　D.人力资本投资后获得收益的风险越高

　　E.人力资本投资的机会成本越高

　　【参考答案】A,B,C

　　【系统解析】人力资本投资同物质资本投资一样，并不是支出越多越好，必须考虑投资的成本以及收益。若人力资本投资后获得收益的时间越长，成本越低，投资后收入增加值越大，获得收益的风险越低，机会成本越低，则进行人力资本投资的合理性越强。

　　62 根据胜任特征结构冰山图，水瞬以上二的部分包括(　　)。

　　A.动机需要

　　B.技能

　　C.人格特质

　　D.社会角色

　　E.知识

　　【参考答案】B,E

　　【系统解析】“胜任特征结构冰山图”中，知识、技能属于表层的胜任特征，漂浮在水上，很容易被发现与测量;社会角色、自我概念、人格特质和动机/需要属于深层的胜任特征，隐藏在水下，且越往水下，越难被发现与测量。

　　63组织结构定义包括的含义有(　　)。

　　A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系

　　B.组织结构是实现组织效益最大化的一种手段

　　C.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系

　　D.设计组织结构的目的是为了实现组织的目标

　　E.设计组织结构的目的是为了明确员工的职、权、责

　　【参考答案】A,C,D

　　【系统解析】企业的组织结构是指为实现企业目标，企业全体员工进行分工协作，在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系。这个定义包括以下三个方面的含义：①组织结构的本质是企业员工的分工协作关系②设计组织结构的目的是为了实现组织的目标，组织结构是实现组织目标的一种手段;③组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系。

　　64 接受高等教育会产生的成本有(　　)。

　　A.直接成本

　　B.间接成本

　　C.机会成本

　　D.沉淀成本

　　E.心理成本

　　【参考答案】A,C,E

　　【系统解析】接受高等教育会产生直接成本、机会成本以及心理成本，同时也会带来经济收益和心理收益。

　　65 假定成年人和青少年在生产过程中是可以互相替代的，那么(　　)。

　　A.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成人的就业减少

　　B.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则两个劳动群体之间是总替代关系

　　C.如果青少年工资率下降的规模效应大习二替代效应，则成人的就业减少

　　D.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应，则两个劳动群体之问是总替代关系

　　E.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成人的失业率减少

　　【参考答案】A,B

　　【系统解析】假定成年人和青少年在生产过程中是可以互相替代的，青少年工资率的下降对成人就业有副作用。如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成年人的就业减少，两个群体之间是总替代关系;如果规模效应大于替代效应，则青少年工资率下降导致成年人就业上升，两个群体之间就是总互补关系。

　　66 薪酬成本控制的方法有(　　)。

　　A.控制雇佣量

　　B.控制基本薪酬

　　C.控制差旅支出

　　D.控制福利支出

　　E.控制奖金

　　【参考答案】A,B,D,E

　　【系统解析】薪酬成本的控制方法有：①控制雇佣量;②控制基本薪酬;③控制奖金;④控制福利支出;⑤利用适当的薪酬技术手段。

　　67 根据《社会保险法》的规定.国家建立(　　)等社会保险制度，保障公民依法从国家和社会获得物质帮助。

　　A.基本养老保险

　　B.基本医疗保险

　　C.工伤保险

　　D.失业保险

　　E.教育保险

　　【参考答案】A,B,C,D

　　【系统解析】国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

　　68 决定维持具体行政行为必须符合的条件包括(　　)。

　　A.事实清楚、证据充分

　　B.适用依据正确

　　C.程序合法

　　D.内容适当

　　E.具体行政行为适当

　　【参考答案】A,B,C,D

　　【系统解析】决定维持具体行政行为必须符合四个条件：一是事实清楚、证据充分;二是适用依据正确;三是程序合法;四是内容适当。经审查，同时符合这四个条件的具体行政行为，复议机关才决定维持。

　　69 矩阵组织形式的优点在于(　　)。

　　A.有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性

　　B.有利于加强各职能部门之问的协作配合

　　C.有利于减轻高层管理人员的负担

　　D.有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现

　　E.有利于消除设备及劳动力的重复，可以对资源最充分地加以利用

　　【参考答案】A,B,C,D

　　【系统解析】具体来说，矩阵组织形式有如下优点：①有利于加强各职能部门之间的协作配合;②有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性;③有利于减轻高层管理人员的负担;④有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现。

　　70 当出现(　　)的情况的时候，需要进行工作分析。

　　A.新企业成立

　　B.新的职位产生

　　C.新技术、新方法出现导致工作发生变化

　　D.新系统出现导致工作发生变化

　　E.组织结构发生变化

　　【参考答案】A,B,C,D

　　【系统解析】当出现以下几种情况的时候，需要进行工作分析：新企业成立时，新的职位产生时，新技术、新方法、新工艺或新系统出现导致工作发生变化时。

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