21 如果决策者喜欢公开交换意见的环境，喜欢口头而非书面的信息.不喜欢困难的决策，则这种领导者决策风格属于(　)。

　　A.行为型决策风格

　　B.概念型决策风格

　　C.指导型决策风格

　　D.分析型决策风格

　　参考答案：A

　　参考解析:

　　本题考查决策风格的四类形式。决策者喜欢公开交换意见的环境，喜欢口头而非书面的信息，不喜欢困难的决策，这种领导者决策风格属于行为型决策风格。因此选A。

　　22 下列组织发展方法中，属于结构技术的是(　)。

　　A.T团体训练

　　B.调查反馈

　　C.质量圈

　　D.工作再设计

　　参考答案：D

　　参考解析:

　　本题考查组织发展的方法。选项ABC属于人文技术。

　　23 下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是(　)。

　　A.收集资料为第一步

　　B.制订计划在给予信心之前

　　C.达成一致在探索可能之后

　　D.给予信心属于最后一步

　　参考答案：C

　　参考解析:

　　本题考查绩效辅导的步骤。绩效辅导的步骤为收集资料一定好基调一达成一致一探索可能一制订计划一给予信心。

　　24 下列关于退休年龄的说法，错误的是(　)。

　　A.男满60岁

　　B.女工人满55岁，女干部满50岁

　　C.从事井下、高空、高温、特别繁重体力或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男满55周岁，女工人年满45周岁

　　D.因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁

　　参考答案：B

　　参考解析:

　　本题考查退休年龄的相关规定。选项B的正确说法是女工人满50岁;女干部满55岁。

　　25 下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是(　)。

　　A.劳动争议的当事人是特定的

　　B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系

　　C.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关

　　D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关

　　参考答案：D

　　参考解析:

　　本题考查劳动争议的基本特征，主要有三点，即选项ABC。

　　26 《社会保险法》规定，职工应当参加失业保险，由(　)按照国家规定缴纳失业保险费。

　　A.职工

　　B.国家

　　C.用人单位

　　D.用人单位和职工

　　参考答案：D

　　参考解析:

　　本题考查失业保险制度。《社会保险法》规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

　　27 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户(　)领取企业年金。

　　A.一次

　　B.定期

　　C.一次或定期

　　D.不定期

　　参考答案：C

　　参考解析:

　　本题考查企业年金的发放。

　　28 在人力资源规划中，人力资源部门不涉及的工作是(　)。

　　A.制定企业战术目标

　　B.制定人力资源目标

　　C.预测内部人力资源需求

　　D.预测外部人力资源需求

　　参考答案：A

　　参考解析:

　　本题考查人力资源部门的作用。人力资源部门不需要涉及的工作是制定企业战目标、制定企业战术目标。

　　29 下列关于《社会保险法》内容的表述错误的是(　)。

　　A.农村居民可以参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗

　　B.城镇未就业的居民可以参加城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险

　　C.进城务工的农村居民不能参加规定的社会保险

　　D.用人单位及其职工应当参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险

　　参考答案：C

　　参考解析:

　　本题考查各项社会保险制度的覆盖范围。进城务工的农村居民依照法律规定参加社会保险。

　　30 公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是(　)。

　　A.晋升规划

　　B.配备规划

　　C.职业规划

　　D.继任规划

　　参考答案：D

　　参考解析:

　　本题考查战术性人力资源规划的内容。继任规划是指公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划。因此选D。

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