21.关于企业年金的陈述，错误的是(　　)。

　　A.企业年金属于强制性保险计划

　　B.政府对企业年金不承担直接责任

　　C.企业年金有较强的激励性

　　D.企业年金可通过资本市场进行管理和运营

　　22.原中国足协主席谢亚龙北京奥运会后，顺利入主中体集团，成为总裁，年薪高达155万，中体集团属国家特大型、垄断型国有支柱型企业，该年薪制模式属于(　　)。

　　A.准公务员型

　　B.非持股多元化型

　　C.一揽子型

　　D.持股多元化型

　　23.关于佣金制的说法，错误的是(　　)。

　　A.佣金制是在销售人员奖励中最常用的方式

　　B.佣金制是指根据员工的绩效，按照销售额的一定比例给员工提成

　　C.佣金制能使员工既关注短期业绩，又注意公司的长期效益

　　D.佣金制可能使收入差距过大，导致一部分员工产生不公平感

　　24.有关驻外人员薪酬的描述，错误的是(　　)。

　　A.驻外人员的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬以及总部薪酬三种方法来确定

　　B.驻外人员薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利

　　C.驻外人员的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴

　　D.驻外人员的额外福利包括保障计划和带薪休假

　　25.下列不属于自上而下的薪酬成本预算方法缺点的是(　　)。

　　A.缺乏灵活性

　　B.受主观因素影响较大

　　C.降低了预算的准确性

　　D.不能很好地控制企业的整体薪酬成本和部门薪酬成本

　　26.能够显示本企业员工平均收入的高低，也能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号的人力成本分析指标是(　　)。

　　A.人工成本结算指标

　　B.人工成本结构指标

　　C.人工成本分析比率型指标

　　D.人工成本总量指标

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