51.下列关于劳动力流动的说法，错误的是( )。

　　A.劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡

　　B.劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事

　　C.劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动力来说都不利

　　D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率

　　52.中国职工民主参与管理的基本形式是( )。

　　A.厂务公开制度 B.职工合理化建议活动制度 C.职工代表大会 D.职工持股会

　　53.下列关于劳务派遣的说法，错误的是( )。

　　A.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者

　　B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

　　C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用

　　D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

　　54.非全日制用工双方当事人( )。

　　A.不得订立口头协议 B.应提前30日通知对方终止用工

　　C.不得约定试用期 D.应提前3日通知对方终止用工

　　55.职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过( )个月。

　　A.3 B.6 C.9 D.12

　　56.《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，其累计缴费满( )年可按月领取基本养老金。

　　A.10 B.15 C.20 D.25

　　57.职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和( )。

　　A.一次性工伤医疗补助金 B.一次性工亡补助金

　　C.一次性伤残补助金 D.一次性伤残经济补助金

　　58.根据《劳动争议协调仲裁法》的规定，属于仲裁时效中断情形是( )。

　　A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令

　　B.因不可抗力，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

　　C.一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利

　　D.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

　　59.被派遣的劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照( )，向其按月支付报酬。

　　A.全国社会平均工资标准 B.所在地人民政府规定的最低生活标准

　　C.劳动者要求的工资标准 D.所在地在岗职工平均工资

　　60.申请工伤认定的用人单位不服社会保障部门做出的工伤认定结论，( )。

　　A.应依法先申请行政复议，对复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼

　　B.应依法先向人民法院提起行政诉讼，对判决结果不服再申请行政复议

　　C.只能申请行政复议，不得向人民法院提起诉讼

　　D.可依法直接向人民法院提起行政诉讼

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