第 11 题

　　集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业，由( )指导该企业职工推举的代表与企业订立。

　　A.企业 B.人民法院

　　C.劳动行政部门 D.上级工会

　　正确答案：D,

　　第 12 题

　　关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是( )。

　　A.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人

　　B.用人单位与其他单位合并后发生的劳动争议，由合并前的单位为当事人

　　C.用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人

　　D.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立前的实际用人单位为当事人

　　正确答案：A,

　　第 13 题

　　用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如工会或者职工认为不适当的，()。

　　A.应当提请职工代表大会或者全体职工讨论，形成方案和意见后再与用人单位平等协商修改

　　B.用人单位应将修改完善的方案提交工会讨论通过

　　C.有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善

　　D.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

　　正确答案：C,

　　第 14 题

　　从事非全日制用工的劳动者，在同一用人单位每周工作时间累计不得超过( )小时。

　　A.20 B.24

　　C.30 D.35

　　正确答案：B,

　　第 15 题

　　职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过()个月。

　　A.3 B.6

　　C.9 D.12

　　正确答案：D,

　　第 16 题

　　下列社会保险险种中，企业职工个人不缴费的是( )。

　　A.养老保险 B.医疗保险 C.失业保险 D.工伤保险

　　正确答案：D,

　　第 17 题

　　职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和()。

　　A.—次性工伤医疗补助金 B.—次性工亡补助金

　　C.一次性伤残补助金 D.—次性伤残经济补偿金

　　正确答案：B,

　　第 18 题

　　根据《劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是( )。

　　A. —方当事人向仲裁委员会申请支付令

　　B.因不可抗力，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

　　C. 一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利

　　D.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

　　正确答案：C,

　　第 19 题

　　被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照( )，向其按月支付报酬。

　　A.全国社会平均工资标准 B.所在地人民政府规定的最低工资标准

　　C.劳动者要求的标准 D.所在地在岗职工平均工资

　　正确答案：B,

　　第 20 题

　　用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，在二年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的，二年的期限应自()起计算。

　　A.违法行为发生之日 B.违法行为终了之日

　　C.劳动者举报之日 D.立案之日

　　正确答案：B,

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