第 11 题

　　将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上，此设置使管理人员可以在最大程度上控制该系统并且节约成本，但限制了那些需要使用该系统信息的其他人的灵活性，这种人力资源信息系统属于()。

　　A.混合型

　　B.分散型

　　C.集中型

　　D.独立型

　　正确答案：C,

　　第 12 题

　　若劳动力供给曲线不变，劳动力需求曲线向右移动，则()。

　　A.新的均衡点左移

　　B.均衡工资率和均衡就业量均提高

　　C.均衡工资率提高，均衡就业量降低

　　D.均衡工资率降低，均衡就业量提高

　　正确答案：B,

　　第 13 题

　　将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在有机联系的整体的模式或规划被称为()。

　　A.系统管理

　　B.组织结构

　　C.组织绩效

　　D.战略管理

　　正确答案：D,

　　第 14 题

　　下列有关组织文化结构的表述错误的是()。

　　A.物质层是制度层和精神层的物质基础

　　B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设

　　C.制度层是形成物质层及精神层的思想基础

　　D.精神层是组织文化的核心和灵魂

　　正确答案：C,

　　第 15 题

　　团队建设属于组织发展方法中的()。

　　A.结构技术

　　B.人文技术

　　C.现代组织发展方法

　　D.结构技术和人文技术的混合体

　　正确答案：C,

　　第 16 题

　　(2008年)从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是()。

　　A.企业承担全部培训成本，同时享受全部培训收益

　　B.员工个人承担培训成本，同时享受其收益

　　C.员工个人承担培训成本，企业享受其收益

　　D.企业和员工个人共同承担培训成本，同时分享培训收益

　　正确答案：B,

　　第 17 题

　　下列关于绩效面谈的技巧表述错误的是()。

　　A.面谈中最忌讳主管人员时常打断员工的谈话

　　B.要以积极的方式结束对话

　　C.主管人员在确定面谈时间时可以选在上下班、开会等时段

　　D.选择会谈的地点时要选择安静、轻松的会客厅

　　正确答案：C,

　　第 18 题

　　在团队绩效考核体系建立的步骤中，()是该体系的关键点。

　　A.团队层面的绩效考核标准

　　B.划分团队和个体绩效所占的权重和比例

　　C.分解绩效考核的关键要素，用具体的评价指标来衡量他们

　　D.以上都不是

　　正确答案：A,

　　第 19 题

　　下列社会保险险种中，企业职工个人不须缴费的是()。

　　A.养老保险

　　B.医疗保险

　　C.失业保险

　　D.工伤保险

　　正确答案：D,

　　第 20 题

　　下列属于劳动争议范围的是()。

　　A.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷

　　B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

　　C.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金而产生的争议

　　D.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

　　正确答案：C,

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