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　　一、单项选择题

　　1、关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是(　)。

　　A、管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度

　　B、管理层次与管理幅度在数量上成正比关系

　　C、管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度

　　D、管理幅度与管理层次是相互制约的

　　2、下列不属于组织结构要素的是(　)。

　　A、协调性

　　B、复杂性

　　C、规范性

　　D、集权度

　　3、组织设计的主体工作是(　)。

　　A、职能设计

　　B、管理规范的设计

　　C、联系方式的设计

　　D、组织结构的框架设计

　　4、组织结构的定义包含三方面的含义，其中企业员工的分工协作关系是组织结构的(　)。

　　A、本质

　　B、目的

　　C、内涵

　　D、要素

　　5、各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系是指(　)。

　　A、职权机构

　　B、部门结构

　　C、层次结构

　　D、职能结构

　　6、员工以同种方式完成相似工作的程度是指(　)。

　　A、制度化

　　B、规范化

　　C、专业化

　　D、集权度

　　7、组织结构三要素不包括(　)。

　　A、虚拟化

　　B、规范性

　　C、集权度

　　D、复杂性

　　8、“可以租用，何必拥有”反映的是(　)组织形式的实质。

　　A、事业部制

　　B、团队

　　C、无边界

　　D、虚拟

　　9、行政层级组织形式在(　)环境中最有效。

　　A、简单/静态

　　B、简单/动态

　　C、复杂/动态

　　D、复杂/静态

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