10、适合于产品种类多且产品之间工艺差别大，或市场分布范围广且市场情况变化快、要求适应性强的大型联合企业或公司的组织形式是(　)。

　　A、行政层级式

　　B、职能制

　　C、矩阵式

　　D、事业部制

　　11、按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是(　)。

　　A、学院型

　　B、俱乐部型

　　C、棒球队型

　　D、堡垒型

　　12、最适合广告公司采用的组织文化类型是(　)。

　　A、堡垒型

　　B、学院型

　　C、俱乐部型

　　D、棒球队型

　　13、企业的名称、产品的外观包装、建筑风格、纪念物等外显的标识属于组织文化的(　)。

　　A、物质层

　　B、制度层

　　C、精神层

　　D、核心层

　　14、组织文化中有没有(　)是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准。

　　A、物质层

　　B、制度层

　　C、精神层

　　D、规范层

　　15、鼓励冒险和革新的组织文化称为(　)组织文化。

　　A、学院型

　　B、俱乐部型

　　C、棒球队型

　　D、堡垒型

　　16、不属于传统组织管理方法的是(　)。

　　A、结构技术

　　B、全面质量管理

　　C、敏感性训练

　　D、质量圈

　　17、组织变革程序正确的是( )。

　　A、组织诊断——确定问题——实行变革——变革效果评估

　　B、确定问题——变革效果评估——实行变革——组织诊断

　　C、实行变革——确定问题——组织诊断——变革效果评估

　　D、确定问题——组织诊断——实行变革——变革效果评估

　　18、在组织发展方法中，用一种专门的调查工具，用来评估组织成员的态度，了解员工们在认识上的差异的方法是(　)。

　　A、敏感性训练

　　B、调查反馈

　　C、质量圈

　　D、团际发展

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