二、多项选择题

　　1.下列属于劳动法律责任形式中行政处分的形式的有(　　)。

　　A.警告

　　B.记过

　　C.降级

　　D.查封

　　E.开除

　　2.劳动法律责任的特点主要有(　　)。

　　A.以违法行为存在为前提

　　B.以法律制裁为必然结果

　　C.由国家强制力保证实施

　　D.有特殊的法律适用范围

　　E.由国家特别授权的机关来执行

　　3.用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款(　　)。

　　A.安排怀孕5个月以上的女职工夜班劳动的

　　B.安排女职工从事矿山井下劳动的

　　c.未对未成年工定期进行健康检查的

　　D.安排未成年工从事有毒有害劳动的

　　E.女职工生育享受产假少于90天的

　　4.用人单位有下列(　　)行为的，由劳动行政部门责令改正，处2000元以上20000元以下罚款。

　　A.无理抗拒、阻挠劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动监察的

　　B.不按照劳动行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的

　　C.拒不履行劳动行政部门的行政处理决定的

　　D.经劳动行政部门责令改正拒不改正的

　　E.阻挠劳动者依法参加和组织工会的

　　5.下列关于社会保险法律责任，说法正确的是(　　)。

　　A.以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社手段骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的，应当退回，并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款

　　B.隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的，由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回

　　C.用人单位不办理社会保险登记的，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款

　　D.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之二的滞纳金

　　E.工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。

　　6.劳动保障监察的形式主要有(　　)。

　　A.主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查

　　B.通过组织举报(个人不可以)对用人单位的违法行为进行专案查处

　　C.通过任何组织和个人举报、投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处

　　D.针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查

　　E.审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律法规的书面材料

　　7.下列属于劳动监察处罚方式的有(　　)。

　　A.没收违法所得

　　B.行政拘留

　　C.吊销许可证

　　D.警告

　　E.罚款

　　8.劳动监察的属性包括(　　)。

　　A.法定性

　　B.强制性

　　C.行政性

　　D.专门性

　　E.监督性

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