第 51 题

　　下列有关需要与动机的说法，正确的是()。

　　A.动机有三个因素，即决定人行为的方向、努力的水平和坚持的水平

　　B.因需要而产生的压力即使在满足需要时也不能消除

　　C.动机是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态

　　D.出于内源性动机工作的员工看重的是工作所带来的报偿

　　正确答案：A,

　　第 52 题

　　下列关于激励的陈述不正确的是()。

　　A.激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实践组织目标的过程

　　B.从激励对象的角度可分为物质激励和精神激励

　　C.从激励作用的角度可以分为正向激励和负向激励

　　D.激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用

　　正确答案：B,

　　第 53 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >

　　(2009年)组织设计的主体工作是()。

　　A.职能设计

　　B.管理规范的设计

　　C.联系方式的设计

　　D.组织结构的框架设计

　　正确答案：D,

　　第 54 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >

　　(2009年)具有直线一参谋制特点的组织形式属于()。

　　A.行政层级式

　　B.矩阵组织形式

　　C.职能制形式

　　D.事业部制形式

　　正确答案：C,

　　第 55 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >

　　(2009年)矩阵组织形式在()环境中较为有效。

　　A.简单/静态

　　B.复杂/静态

　　C.简单/动态

　　D.复杂/动态

　　正确答案：D,

　　第 56 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >

　　(2009年)重视创造发明的组织文化称为()组织文化。

　　A.学院型

　　B.棒球队型

　　C.俱乐部型

　　D.堡垒型

　　正确答案：B,

　　第 57 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >

　　(2010年)组织的横向结构指的是()

　　A.职能结构

　　B.层次结构

　　C.部门结构

　　D.职权结构

　　正确答案：C,

　　第 58 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >

　　(2010年)员工以同种工作方式完成相似工作的程度，可以作为衡量组织()的指标。

　　A.专业化程度

　　B.规范化程度

　　C.制度化程度

　　D.职业化程度

　　正确答案：B,

　　第 49 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >

　　(2010年)行政层级式组织形式在()环境中最为有效。

　　A.简单/静态

　　B.复杂/静态

　　C.简单/动态

　　D.复杂/动态

　　正确答案：B,

　　第 60题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >

　　(2010年)重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为()组织文化。

　　A.学院型

　　B.棒球队型

　　C.俱乐部型

　　D.堡垒型

　　正确答案：C,

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