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2007年中级经济师工商管理考试模拟试题

26、[单]决策的过程性特征表现在它是一个(   )的分析判断过程。   
A.多方位、多角度     B.全方位全层次 C.多阶段多步骤 D.全阶段全角度     
答案:[C] 
27、[单]把决策内容分为战略、战术和业务决策是按决策的(   )划分的      
A.先后次序     B.重要程度     C.涉及人员     D.效率高低         
答案:[B] 
28、[单]对决策备选方案评价的方法有经验判断法、试验法和(   )  
A.定性分析法     B.定量分析法   C.数学分析法   D.过程分析法       
 答案:[C] 
29、[单]目标是企业计划的重要内容,也是企业(   )      
A.衡量实际绩效的记录 B.进行生产经营活动的内容     C.考核职工业绩的标准     D.满足消费者需要的参考       
答案:[A] 
30、[单]体现企业目标成员职责的组织体系是(   )组织 
     A.正式     B.非正式     C.权力     D.决策性     
 答案:[A] 
31、[单]企业一个主管成员能够直接有效地指挥下属成员的数目是(   ) 
     A.管理体系     B.管理结构     C.管理层次     D.管理幅度        
 答案:[D] 
32、[单]集权与分权是相辅相成的,又是(   )    
A.关系的调整     B.关系的整合   C.矛盾的统一   D.矛盾的协调       
答案:[C] 
33、[单]企业人员配备的首要任务是(   ) 
     A.促进组织功能的发挥     B.开发组织人力资源 C.为组织物色合适人选     D.使组织合理使用人才         
答案:[C] 
34、[单]市场经济条件下企业之间的竞争实质上是(   )的竞争 
     A.资源     B.产品     C.人才     D.信息      
 答案:[C] 
35、[单]企业从实际的职位需要去选聘合适的人才遵循的是(   )原则      
A.任人唯贤     B.因事择人     C.量才使用     D.因人设事         
答案:[B] 
36、[单]领导者只决定目标、政策、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段的日常活动不加干预的领导方式是(   ) 
     A.集权型     B.分权型     C.均权型     D.人事并重型       
答案:[B] 
37、[单]以(   )的领导者认为,只有部属是愉快的,愿意工作的,才会产生最高效率。 
     A.以事为中心   B.以人为中心   C.人事并重式   D.人事分离式       
答案:[B] 
38、[单]善于观察、推理、有很强的分析力、综合力和判断力,善于发现,提出和解决问题的领导者是(   )领导。  
A.组织型 B.智囊型   C.实干型     D.思想型     
 答案:[D] 
39、[单]同部属互相尊重、彼此信任、交流思想、商讨决策、按职授权的领导是(   )领导 
     A.民主型     B.自由型     C.分权性     D.均权型      
答案:[A] 
40、[单]决策树法适用于(   )决策      
A.常规型 B.程序型   C.确定型     D.风险型      
答案:[D] 
41、[单]为体现职工收入分配方面的公平,应坚持的原则是(   )    
A.平等优先,兼顾合理 B.效率优先,兼顾公平 C.效率为主,公平为辅     D.业绩为主,差距为辅      
答案:[B] 
42、[单]在处理人际关系的过程中,善于建立健全企业内部各种生产技术,经营管理活动的标准、流程和制度,以利于减少职工之间的摩擦和冲突的方法是(   )      
A.经营目标调适法     B.制度规则调适法   C.心理冲突调适法     D.隐性组织润滑法        
答案:[B] 
43、[单]合理节约时间的艺术除了要科学召开会议外,还采取的是(   ) 
     A.最佳时间管理法   B.时间可控措施法     C.时间记录分析法   D.有效时间管理法         
答案:[C] 
44、[单]心理学家认为,人的一切行为都是由(   )所支配的,从而要促使人们寻求目标,满足需要。 
     A.激励     B.刺激     C.动机     D.诱导       
答案:[C] 
45、[单]既是一次管理循环过程的终点,又是新一轮管理循环活动的起点的管理职能是(   ) 
     A.计划     B.决策     C.控制     D.协调      
 答案:[C] 
46、[单]管理者通过其他部门和个人进行控制,着眼于发现工作中出现的偏差,并探究当事人责任使之改进工作的控制活动是(   ) 
     A.直接控制     B.间接控制     C.集中控制     D.分层控制         
答案:[B] 
47、[单]控制工作应首先确立的是(   ) 
     A.客观标准     B.主观认识     C.内外条件     D.方法技术         
答案:[A] 
48、[单]企业内部各生产要素的协调工具是(   )  
A.政策和经济合同     B.目标和指标体系   C.计划和规章制度     D.管理技术和方法        
答案:[C] 
49、[单]在协调组织冲突的对策中,解决冲突最简单的一种方法是(   ) 
     A.回避     B.强制     C.妥协     D.合作       
答案:[A] 
50、[单]信息的沟通通道是传递信息的(   )  
A.媒介物     B.组织     C.渠道     D.接受者      
答案:[A]

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毕业于对外经济贸易大学,熟悉经贸类各种资格考试,培训、辅导过...详细
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