2008经济师中级《工商管理专业知识》模拟试题

41、[单]为体现职工收入分配方面的公平，应坚持的原则是（   ）    
A．平等优先，兼顾合理 B．效率优先，兼顾公平 C．效率为主，公平为辅     D．业绩为主，差距为辅      
答案：［B］ 

42、[单]在处理人际关系的过程中，善于建立健全企业内部各种生产技术，经营管理活动的标准、流程和制度，以利于减少职工之间的摩擦和冲突的方法是（   ）      
A．经营目标调适法     B．制度规则调适法   C．心理冲突调适法     D．隐性组织润滑法        
答案：［B］ 

43、[单]合理节约时间的艺术除了要科学召开会议外，还采取的是（   ） 
A．最佳时间管理法   B．时间可控措施法     C．时间记录分析法   D．有效时间管理法         
答案：［C］ 

44、[单]心理学家认为，人的一切行为都是由（   ）所支配的，从而要促使人们寻求目标，满足需要。 
A．激励     B．刺激     C．动机     D．诱导       
答案：［C］ 

45、[单]既是一次管理循环过程的终点，又是新一轮管理循环活动的起点的管理职能是（   ） 
A．计划     B．决策     C．控制     D．协调      
答案：［C］ 

46、[单]管理者通过其他部门和个人进行控制，着眼于发现工作中出现的偏差，并探究当事人责任使之改进工作的控制活动是（   ） 
A．直接控制     B．间接控制     C．集中控制     D．分层控制         
答案：［B］ 

47、[单]控制工作应首先确立的是（   ） 
A．客观标准     B．主观认识     C．内外条件     D．方法技术         
答案：［A］ 

48、[单]企业内部各生产要素的协调工具是（   ）  
A．政策和经济合同     B．目标和指标体系   C．计划和规章制度     D．管理技术和方法        
答案：［C］ 
49、[单]在协调组织冲突的对策中，解决冲突最简单的一种方法是（   ） 
A．回避     B．强制     C．妥协     D．合作       
答案：［A］ 

50、[单]信息的沟通通道是传递信息的（   ）  
A．媒介物     B．组织     C．渠道     D．接受者      
答案：［A］