2008年经济师(中级)《人力资源管理》预测试卷(1)

　　21、 就一般市场情况而言，接受正规学校教育数量越多的人，则可能接受在职培训( )

　　A.也越多

　　B.越少

　　C.不定

　　D.无法确定

　　标准答案： a

　　22、 目标管理的理论基础是激励理论中的( )。

　　A.需要层次理论

　　B.期望理论

　　C.目标设置理论

　　D.公平理论

　　标准答案： c

　　23、 专业技术职务评审委员会实行( )。

　　A.连任制

　　B.任期制

　　C.聘任制

　　D.秘密工作制

　　标准答案： b

　　24、 事业单位工作人员的考核分为平时考核和( )。

　　A.每月考核

　　B.学期考核

　　C.季度考核

　　D.年度考核

　　标准答案： d

　　25、 头脑风暴法是为克服( )抑制不同见解而设计的。

　　A.领导压力

　　B.权威压力

　　C.群体压力

　　D. 个人压力

　　标准答案： c

　　26、 对于工人的技能学习来说，( )是最普遍、最主要的方式。

　　A.高等教育

　　B.初等教育

　　C.脱产培训

　　D.在职培训

　　标准答案： d

　　27、 希克斯一马歇尔派生需求定理是与( )有关的定理。

　　A.劳动力需求弹性

　　B.劳动力供给弹性

　　C.劳动力供给自身工资弹性

　　D.劳动力需求自身工资弹性

　　标准答案： d

　　28、 收入效应和替代效应对劳动力供给行为所产生的影响是( )。

　　A.作用方向相反

　　B.作用方向相同

　　C.作用方向有时相同、相反

　　D.没有作用

　　标准答案： a

　　29、 在( )中面试考官可以随时发问，无固定的提问程序。

　　A.半结构化面试

　　B.非结构化面试

　　C.结构化面试

　　D. 全结构化面试

　　标准答案： b

　　30、 用人单位非法招用未满( )周岁的未成年人，由劳动行政部门处罚。

　　A.14

　　B.16

　　C.18

　　D.20

　　标准答案： b