2008年经济师(中级)《人力资源管理》预测试卷(1)

　　 三、案例分析题

　　(共20题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分;少选，所选的每个 选项得0.5分)

　　81、 (一)某服装厂生产的产品主要是秋冬装，大部分是手工制衣。由于生产季节性强，因此每年夏秋季的时候，企业便开始扩大生产量，增加工人，增加工时，提高工资。

　　1.该服装厂在劳动力市场中，属于( )企业。

　　A.知识密集型

　　B.技术密集型

　　C.劳动密集型

　　D.资本密集型

　　2.在该厂，如果工资率从8元/小时上升到10元/小时，而工人的劳动的时间从8小时/天增加到12小时/天，此时，该劳动力供给曲线( )。

　　A.富有弹性

　　B.缺乏弹性

　　C.具有单位弹性

　　D.弹性为零

　　3.如果工资率从8元/小时上升到10元/小时，而工人的劳动的时间从8小时/天增加到9小时/天，此时，该劳动力供给曲线( )。

　　A.富有弹性

　　B.缺乏弹性

　　C.具有单位弹性

　　D.弹性为零

　　4.在该厂，如果工资率从8元/小时上升到10元/小时，工人的劳动的时间也从8小时/天增加到10小时/天，此时，该劳动力供给曲线( )。

　　A.富有弹性

　　B.具有单位弹性

　　C.缺乏弹性

　　D.弹性为零

　　5.在服装生产淡季，一部分工人被辞退，这种失业属于( )。

　　A.技术性失业

　　B.能力性失业

　　C.季节性失业

　　D.知识性失业

　　标准答案： 1、C,2、A,3、B,4、B,5、C

　　82、 (二)河南人李香2000年2月去深圳一私营企业打工，并与该企业签订了劳动合同。合同中写明：试用期3个月，每月500元工资，试用期满后每月工资800元。但2000年9月15日.老板以企业不景气为由，决定每月只支付600元工资，李香不服，与企业发生了劳动争议。

　　1.李香可以向劳动争议调解委员会申请( ).

　　A.解除合同

　　B.调解

　　C.兑现工资

　　D.仲裁

　　2.李香应当在( )以前，提出调解申请。

　　A.2000年9月22 H

　　B. 2000年9月30

　　C.2000年10月15日

　　D.2000年10月30日

　　3.如果李香在2000年9月18日向调解委员会递交了调解申请书，那么调解委员会应在

　　( )以前作出受理或不受理申请的决定。

　　A.2000年9月22日

　　B.2000年9月25日

　　C.2000年9月28日

　　D.2000年10月3日

　　4.如果经过劳动争议调解委员会的调解，李香和该企业就工资问题达成协议，则调解委员会应制作调解协议书( )。

　　A.一份

　　B.一式两份

　　C.一式三份

　　D.一式四份

　　5.如果劳动争议调解委员会的调解不成功，李香可以向( )申请仲裁。

　　A.劳动争议仲裁委员会

　　B.劳动争议调解委员会

　　C.劳动厅

　　D.人民法院

　　6.如果李香要提出仲裁申请，必须于( )之前提出。

　　A.2000年9月30 H

　　B.2000年工O月30 B

　　C.2000年u月15日

　　D.2000年11月30

　　标准答案： 1、B,2、C,3、A,4、C,5、A,6、C