2008年经济师考试(中级)《工商管理》预测试卷(1)

　　84、 某市某商店从外地低价购进了一批质量低劣的肉罐头，一直积压在仓库中卖不出去。眼看保质期快到了，商店的经理便找人用打标器将罐头上的保质期延长了半年，并将该批罐头推向市场进行销售。这批罐头有一部分已经被消费者买走。因已过期，肉变质，被购买的群众投诉到市工商局要求追查。经工商局调查核实了该商店上述违法事实。

　　根据以上资料，请回答下列问题：

　　1.该商店的上述行为构成()行为

　　A.限制竞争行为

　　B.不正当竞争行为

　　C.假冒商标行为

　　D.虚假广告行为

　　2.查处该商店违法行为可以适用的法律有()

　　A.《反不正当竞争法》

　　B.《消费者权益保护法》

　　C.《广告法》

　　D.《商标法》

　　1、 E

　　2、 E

　　标准答案： B,AB

　　85、某企业主要生产和经营电视机、DVD、录像机等视听产品，最近又增加了冰箱和空调两条产品线。由于经营范围的扩展，企业需要新招聘和选拔一批管理人员，其中将有60%从社会进行竞争招聘质量，企业决定采用评价中心技术对申请者进行选拔。

　　请根据以下资料，回答以下问题：

　　1、从企业增加的业务范围看，企业实施的经营战略是( )

　　A、纵向一体化

　　B、复合多元化

　　C、关联多元化

　　D、集中化

　　2、企业从外部招聘管理人员的好处有( )

　　A、招聘范围广，有利于招聘到更优秀的人才

　　B、招聘工作风险小、成本低

　　C、又利于促进企业创新

　　D、有助于缓和内部竞争者之间的紧张关系

　　3、假定管理人员和一线员工的比例关系为1：15，新增两个业务部门计划使用一线员工240人。那么，企业将从外部招聘管理人员( )人。

　　A、16

　　B、10

　　C、9

　　D、15

　　4.如果企业所需管理人员完全从内部招聘，则缺点在于( )

　　A.容易近亲繁殖

　　B.风险较大、成本较高

　　C.容易导致部门间的矛盾

　　D.有可能降低员工工作效率

　　5.企业发布招聘信息的原则有( )

　　A.真实全面

　　B.合理合法

　　C.广泛及时

　　D.双向交流

　　6.企业最常见的外部招聘方式是( )

　　A.校园招聘

　　B.人才招聘会

　　C.互联网招聘

　　D.媒体广告招聘

　　标准答案： B,C,B,ACD,AC,D 

　　解析：3.240 * 1/1+15 * 60%=9

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