2008年经济师(中级)《人力资源管理》预测试卷(4)

　　11、上大学的非货币成本又称( ).

　　A.机会成本

　　B.感情成本

　　C.心理成本

　　D.社会成本

　　标准答案： c

　　12、下面属于绩效考核的方法是( ).

　　A.关键绩效指标

　　B.点数法

　　C.德尔菲法

　　D.马尔科夫法

　　标准答案： a

　　13、对于明星型工作,在工作中获得高水平绩效机遇( ).

　　A.较高

　　B.较低

　　C.低水平和高水平机遇相等

　　D.都不正确

　　标准答案： b

　　14、事业单位的基本用人制度是( ).

　　A.委任制

　　B.终身雇佣制

　　C.聘用制

　　D.劳动合同制

　　标准答案： c

　　15、希克斯—马歇尔派生需求定理是与( )有关的定理.

　　A.劳动力需求弹性

　　B.劳动力供给弹性

　　C.劳动力供给自身工资弹性

　　D.劳动力需求自身工资弹性

　　标准答案： d

　　16、在( )中面试考官可以随时发问,无固定的提问程序.

　　A.半结构化面试

　　B.非结构化面试

　　C.结构化面试

　　D.全结构化面试

　　标准答案： b

　　17、用人单位非法招用未满( )周岁的未成年人,由劳动行政部门处罚.

　　A.14

　　B.16

　　C.18

　　D.20

　　标准答案： b

　　18、按职能划分的组织形式起源于法国的组织理论专家( )在其经营的煤矿公司担任总经理时所建立的组织结构形式.

　　A.韦伯

　　B.法约尔

　　C.马斯洛

　　D.赫茨伯格

　　标准答案： b

　　19、( )是指人们从事某种活动为某一目标付出努力的意愿.

　　A.需要

　　B.态度

　　C.期望

　　D.动机

　　标准答案： d

　　20、当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线右移时, ( ) .

　　A. 均衡工资率与均衡就业量都上升

　　B. 均衡工资率与均衡就业量都下降

　　C. 均衡工资率上升，均衡就业量就下降

　　D. 均衡工资率下降，均衡就业量就上升

　　标准答案： d