2008年经济师(中级)《人力资源管理》预测试卷(4)

来源：考试吧（Exam8.com）　2008年10月17日　【考试吧：中国教育培训第一门户】　模拟考场　视频课程

　　31、一般来说，就业弹性高的国家和地区，劳动密集型产业的比重________。

　　A.比较小。

　　B.一般

　　C.比较大

　　D.不好说

　　标准答案： c

　　32、劳动合同的解除( ).

　　A.只能由单方解除

　　B.只能通过双方协商解除

　　C.既可以由单方解除,也可以双方协商解除

　　D.以上都不对

　　标准答案： c

　　33、订立劳动合同的( )原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件.

　　A.平等自愿原则

　　B.协商一致原则

　　.和平共处原则

　　D.合法原则

　　标准答案： d

　　34、根据劳动法律法规的规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件,实行( )制度.

　　A.先行调解

　　B.依法回避

　　C.一次性裁决

　　D.仲裁员和仲裁庭

　　标准答案： d

　　35、工作分析的正确步骤是( ).

　　(1) 收集与工作相关的背景信息

　　(2) 确定工作分析信息的用途

　　(3) 同承担工作的人共同审查收集到的工作信息

　　(4) 选择有代表性的工作进行分析

　　(5) 编写工作说明书和工作规范

　　(6) 收集工作分析的信息

　　A.(2)(1)(3)(5)(4)(6)

　　B.(2)(1)(4)(6)(3)(5)

　　C.(3)(5)(1)(2)(6)(4)

　　D.(5)(4)(2)(1)(3)(6)

　　标准答案： b

　　36、对表情的知觉可以划分为三类( ).

　　A.面部表情知觉;内心活动;身段表情知觉

　　B.面部表情知觉;身段表情知觉;言语表情知觉

　　C.面部表情知觉;内隐表情知觉;言语表情知觉

　　D.身段表情知觉;内隐表情知觉;言语表情知觉

　　标准答案： b

　　37、( )是指组织为自己所确定的长远性的主要目标与任务,以及为实现此目标及完成此任务而选择的主要行动路线与方法.

　　A.组织规划

　　B.组织战略

　　C.组织发展

　　D.组织设计

　　标准答案： b

　　38、只对组织结构进行的设计称之为( ).

　　A.动态设计

　　B.静态设计

　　C.部门设计

　　D.职能设计

　　标准答案： b

　　39、特质理论认为领导是( ).

　　A.培养的

　　B.天生造就的

　　C.开发的

　　D.选举产生的

　　标准答案： b

　　40、以下( )属于社会保险法律关系的变更.

　　A.投保人破产,不再为被保险人继续投保

　　B.某职工失业后,领取24个月失业保险后,依法停止继续领取

　　C.劳动者死亡,用人单位不再为其投保

　　D.劳动者变换工作单位,个人帐户养老保险金缴纳记录发生变化

　　标准答案： d

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