2008年经济师考试(中级)《工商管理》预测试卷(4)

　　24、 按照( )思路设计出来的职务虽然简单、可靠、安全，但易使人对工作产生单调泛味、厌倦和不满情绪.

　　A.职务扩大化

　　B.职务专业化

　　C.职务简化

　　D.职务轮换

　　标准答案： b

　　解析：职务专业化很少考虑工人的社会需要和个人成长需要,产生很大的副作用, 包括使人对工作产生单调泛味、厌倦和不满情绪

　　25、 商标最本质的功能是( ).

　　A.表示并担保商品、服务质量

　　B.区别不同生产者和经营者的商品和服务

　　C.广告和促销

　　D.无形资产

　　标准答案： b

　　解析：根据商标的定义。

　　26、 员工自愿流动开始时的表现为( ).

　　A.不辞而别

　　B.先说后走

　　C.工作撒出

　　D.不与人交往

　　标准答案： c

　　解析：员工自愿流动始于工作撤除

　　27、 由于技术创新缩小了在生产要素构成中物化劳动的投入比例，从而导致生产向劳动密集型方式转移.这种技术创新称之为( ).

　　A.渐进性技术创新

　　B.根本性技术创新

　　C.资本节约型技术创新

　　D.劳动节约型技术创新

　　标准答案： c

　　解析：生产要素可分为劳动、资本、技术等，而资本属于物化 劳动而不是活劳动。

　　28、 董事会对经理的监督采用指标监督时，虽然这种监督相对比较容易，但也存在( )缺点.

　　A.滞后和不全面

　　B.问题很难把握

　　C.无固定章法可循

　　D.引起经理反感

　　标准答案： a

　　解析：指标监督是事后的监督，所以存在滞后和不全面。