2008年经济师(中级)《人力资源管理》预测试卷(7)

　　9、 全面质量管理规划需要( )推行，并持续地( )付诸实施。

　　A.从上向下。从下向上

　　B.从下向上，从上向下

　　C.从整体到局部

　　D.从局部到整体

　　标准答案： a

　　10、 专业技术任职资格是学术技术水平的标志，一般( )。

　　A.有岗位的限制

　　B.有数量的限制

　　C.没有岗位、数量的限制

　　D.有岗位限制，但没有数量限制

　　标准答案： c

　　11、 高等教育的信号模型中，信号不包括( )。

　　A.年龄

　　B.智商

　　C.经验

　　D.受教育程度

　　标准答案： b

　　12、 把下属分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是()。

　　A.特质论

　　B.领导-成员交换理论

　　C.权变理论

　　D.路径-目标理论

　　标准答案： b

　　13、 以下哪一效应不属于社会知觉常见的效应( )。

　　A.晕轮效应

　　B.投射作用

　　C.第一印象

　　D.极化倾向

　　标准答案： d

　　14、 一般说来，同一个人获得的各种不同的效用水平的无差异曲线，右上方的要比左下方的效用水平( )。

　　A.低

　　B.高

　　C.相等

　　D.不能比较

　　标准答案： b

　　15、 间接监控的效果要受到员工对产出的可控性和( )的影响。

　　A.员工投入的多样性

　　B.员工行为的多样性

　　C.员工的工作态度

　　D.员工的个人价值观

　　标准答案： a

　　16、 在三重需要理论中，个人追求优越感的驱动力，或参照某种标准去追求成就感。寻求成功的欲望称为( )。

　　A.权力需要

　　B. 成就需要

　　C.亲和需要

　　D.自我实现需要

　　标准答案： b