2008年经济师(中级)《人力资源管理》预测试卷(7)

　　25、 每一个主管都应该协调他本身的工作项目,并对自己和员工的工作行为加以必要的矫正,这是目标管理的( )阶段

　　A.确定目标

　　B.执行计划

　　C.过程检查

　　D.自我调节

　　标准答案： d

　　26、 获得有效雇佣关系的首要条件是( )。

　　A.完善的法律体系

　　B.共同遵守的道德标准

　　C.雇主和雇员之间的信任

　　D.自我利益的克制

　　标准答案： c

　　27、 事业单位工作人员对年度考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起( )日内向考核组织申请复核。

　　A.5

　　B.10

　　C.15

　　D.20

　　标准答案： b

　　28、 为克服群体压力抑制不同见解而设计的，鼓励创造性思维的群体决策技术称为( )。

　　A.名义群体技术

　　B.辨证思维决策技术

　　C.民主集中决策

　　D.头脑风暴法

　　标准答案： d

　　29、 上大学后，社会地位和声誉的提高，属于上大学的( )。

　　A.货币成本

　　B.非货币成本

　　C.货币收益

　　D.非货币收益

　　标准答案： d

　　30、 劳动力市场均衡是( )。

　　A.一成不变的

　　B.静态的

　　C。动态的

　　D.固定不变的

　　标准答案： c

　　31、

　　在正式面试中，一般采用的提问方式是( )。

　　A.封闭式

　　B.开放式

　　C.一问一答式

　　D.辩论式

　　标准答案： b

　　32、 劳动法律责任以( )为必然结果。

　　A.违法

　　B.合法

　　C.法律制裁

　　D.赔偿

　　标准答案： c