2008年经济师考试(中级)《工商管理》预测试卷(6)

　　84、某企业原主要生产和经营电视机、DVD、录像机等视听产品，最近又增加了冰箱和空调两条产品线。由于经营

　　范围的扩展，企业需要新招聘和选拨一批管理人员，其中将有60%从社会进行竞争招聘。为了保证招聘质量

　　企业决定采用评价中心技术对申请者进行选拨。

　　请根据以上资料，回答以下问题：

　　1.从企业增加的业务范围看,企业实施的经营战略是()

　　A.纵向一体化

　　B.复合多元化

　　C.关联多元化

　　D.集中化

　　2.企业从外部招聘管理人员的好处有()

　　A.招聘范围广,有利于招聘到更优秀的人才

　　B.招聘工作风险小、成本低

　　C.有利于促进企业创新

　　D.有助于缓和内部竞争者之间的紧张关系

　　3.假定管理人员和一线员工比例为1:15,新增两个业务部门计划使用一线员工240人.那么,企业界将从外部招

　　聘管理人员()人.

　　A.16

　　B.10

　　C.9

　　D.15

　　4.利用评价中心技术对管理岗位申请者进行选拨,可以采用的测试活动有()

　　A.心理测试

　　B."文件篓"测试

　　C.小组讨论

　　D.角色扮演

　　5.选拨管理人员时,选拨的的依据包括()

　　A.管理职位本身的要求

　　B.管理人员的素质

　　C.管理人员的学历高底

　　D.从事管理工作的欲望

　　6.对管理人员的考评内容应包括( )

　　A.工作作风

　　B.道德水平

　　C.体能与技能

　　D.责任心

　　E.生活作风

　　标准答案： C,ACD,B,BCD,ABD,ABCD

　　解析：1.企业进入的领域域现在业务领域有关。

　　2.P175页，外部招聘的好处。

　　3.应为16*60%，约为10人

　　4.参见175页，评价中心技术的测试活动内容。

　　5.在选拔管理人员时学历高低不是选拔的依据。

　　6.其中，管理人员考评内容包括德能勤绩四个方面，其中AB属德，C属能，D属勤。

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